搜索到79篇“ 仲裁前置“的相关文章
论劳动争议仲裁前置程序存在的问题及其重构被引量:4
2020年
我国目前在处理劳动争议案件时,实行劳动仲裁前置程序,该程序的立法初衷是为了高效及时地解决劳资纠纷、对劳动者权益实行双重保护、有效分流案件。但随着司法实践和用工关系的日益变化,该程序显露出违背仲裁自愿原则、冗长低效等诸多弊端,因此需要对现行劳动仲裁前置程序进行大胆改进,渐进式地构建一种新型"或裁或审"制度,同时完善现有的劳动争议仲裁机制。
熊诗瑶
关键词:劳动争议仲裁前置或裁或审
劳动争议仲裁前置的困境与完善——以案例引证制度为视角被引量:1
2019年
在我国目前劳动争议"仲裁前置,一裁两审"制度设计下,采用案例引证制度将极大地解决劳动争议纠纷解决机制在应然与实然上的巨大矛盾,并且案例引证制度在群体性纠纷、调解难度、争议类型多样化、取证困难等问题上能够发挥其独特优势,对我国劳动争议这一复杂的社会性问题的解决大有裨益,更有利于和谐劳动关系、规范性市场经济的发展与完善。
马君慧
关键词:劳动争议仲裁前置
建设工程施工合同纠纷化解的另一种思路——以设置仲裁前置程序为分析视角
2019年
建筑业是专门从事土木工程、房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门,是我国国民经济的重要支柱,与此同时,人民法院受理的建设工程施工合同纠纷也呈逐年增长之势。建设工程施工合同纠纷审限周期长、发改率高、服判息诉率低,审理难度大。2019年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释(二)》,又对审理该类纠纷提出了新要求,如何防范和化解由此带来的重大风险,是横亘于人民法院面前的一个重要课题。本文立足于建设工程施工合同纠纷案件审判实践,从程序和实体等多方面剖析影响该类纠纷审判质效的原因,并从机制创新角度提出提高该类案件审判质效的建议和对策,以期为人民法院审判实践提供有用之参考。
王楷
关键词:纠纷解决机制
劳动争议仲裁前置程序的反思与路径完善——基于353份判决书的实证分析被引量:5
2018年
我国劳动争议仲裁前置制度存在"保护劳动者不力""裁决程序冗长"等弊病,有必要重新理顺"裁审关系"。通过实证研究方法定量分析353份判决书,从司法实践视角探索劳动仲裁与法院审判内在逻辑联系,并根据统计数据回应现有学界观点:整体而言,现有劳动争议纠纷解决弊端虽与仲裁前置程序密切相关,但不宜立即废除,应通过提高仲裁员准入标准、赋予仲裁机构充分调查取证权等措施,提高劳动仲裁质量,渐进式构建新"或裁或审"制度。
黄宣朱程
关键词:劳动争议仲裁前置实证或裁或审
我国劳动争议仲裁前置程序探析被引量:3
2017年
在解决劳动争议的选择上,我国通过嫁接商事仲裁制度,形成国家强制干预纠纷解决的劳动仲裁前置制度。劳动争议前置程序的立法初衷是好的,但随着司法实务的不断推进,目前的劳动争议仲裁前置机制存在诸多弊端。为此,劳动争议仲裁前置程序在实务及理论方面都有所矫正。综合劳动争议仲裁及司法实践的新形势,建议我国劳动争议仲裁前置程序应当进行大胆改进,劳动仲裁机构的功能应当由裁决向调解进行转变。
曹阳
关键词:劳动争议仲裁前置调解审判
仲裁概念本质看我国劳动仲裁前置
仲裁作为纠纷解决方式来源于社会实践。随着社会纠纷的多元化发展,发展出各种类型的仲裁种概念。劳动仲裁作为仲裁概念的一种,在劳动纠纷的处理过程中亦有重要地位。中国《劳动争议调解仲裁法》第5、47、48条规定劳动者在发生劳动争...
任丽丽
关键词:劳动争议调解仲裁法权益保护
劳动争议仲裁前置的理性反思与完善被引量:1
2015年
劳动争议仲裁前置仲裁作为诉讼的必经环节。然而,未经分类,任何类型的劳动争议一律强制进入仲裁程序有侵害诉权之嫌,因此对于大部分争议,劳动立法并未赋予仲裁裁决既判力。这直接导致了劳动仲裁沦为争议解决的中间环节,服裁率低迷。事实上,仲裁前置在我国原本就缺乏法律和法理依据,仲裁前置的设计使劳动仲裁偏离了应有的场域而走入困境,甚至成为恶意拖延履行义务的手段,增加了当事人的讼累。防止诉讼爆炸应当使劳动仲裁回归柔性化本质,并在对劳动争议合理分类的基础上,或裁或审分类处理。
覃曼卿
关键词:劳动争议仲裁前置既判力
论劳动争议仲裁前置程序
当下民事司法改革的基本趋势是以多元化纠纷解决机制为依托,同时强调调解和促进程序正式化。劳动争议仲裁程序自身符合这一改革理念,但是,在我国司法实践中,劳动者对必须先进行劳动仲裁才能诉讼这一做法怨声载道。如何构建出既尊重民意...
潘孝琳
关键词:司法实践
文献传递
论最惠国待遇条款与国际投资仲裁前置程序的规避——以ICSID仲裁案例为研究对象
2014年
能否通过援引双边投资条约中的最惠国待遇条款,从而绕开前置程序直接适用国际投资仲裁解决投资争端,一直以来备受争议。近年来ICSID仲裁的案例中,支持者与反对者均试图从条约文义、缔约者意图以及适用后果等角度论证自己的观点。从全面把握缔约者的意图以及限制适用的不良影响出发,对于此类做法应持谨慎态度,并以修改最惠国待遇条款或者嗣后补充声明等方式从根本上解决这一问题。
朱敏
关键词:最惠国待遇条款
浅析劳动争议仲裁前置原则的弊端及重构被引量:3
2013年
我国目前劳动争议纠纷案件的处理程序是劳动仲裁前置。随着社会的发展,用工关系变得越来越复杂,这种处理程序已逐渐显现出其弊端,已不能适应现代社会用工制度的要求,需要构建一种行之有效的劳动争议处理程序,来维护当事人的合法权益,维护社会的和谐稳定。
任春红赵玉文刘金伟

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洪文慧
作品数:2被引量:4H指数:2
供职机构:华南理工大学法学院
研究主题:劳动争议 衔接 先裁后审 仲裁制度 仲裁前置
张宗峦
作品数:13被引量:13H指数:2
供职机构:中央民族大学法学院
研究主题:可持续发展 环境保护 仲裁 基本价值取向 环境保护法
卞小燕
作品数:10被引量:15H指数:2
供职机构:厦门大学附属成功医院
研究主题:临床疗效 ROY适应模式 患者生存质量 护理 维持性血液透析
覃曼卿
作品数:20被引量:37H指数:3
供职机构:广东省科技干部学院
研究主题:劳务派遣 退回 养老保险 粤港澳 创业教育
谈志远
作品数:2被引量:2H指数:1
供职机构:中国光大银行
研究主题:劳动纠纷 劳动关系 仲裁前置