搜索到363篇“ 公务员热“的相关文章
- 后疫情时代大学生三“考公务员热”王现象研究被引量：4
- 2022年
- 后疫情时代,我国经济发展增速减缓,大学生就业形势复杂严峻。公务员具有高稳定高福利的职业优势和宽松的落户政策,加之应届大学生报考优势明显,导致大学生报考公务员热度又达到新高度,因此造成社会资源浪费和人才市场调控失灵。为缓解后疫情时代“考公务员热”现象,应当在政策上给予大学生创业扶持,以创业带动就业;在家庭教育中正确引导子女科学理性报考公务员;大学生自身也应该在实践中多接触、多尝试,建立多渠道就业的能力。
- 张仲琪高翠欣
- 关键词：大学生就业公务员考试
- 行政文化视角下的“公务员热”
- 2022年
- 文章选取行政文化的视角来分析二十年来“公务员热”现象的心理原因。首先,通过分析主观态度方面的行政文化,得出其核心内涵是家国情怀,并解释这方面的行政文化如何影响并体现于人们追求理想职业的心理需求中。其次,通过分析客观规范方面的行政文化,得出其核心内涵是一种强政府文化理念,并解释这方面的行政文化如何影响并体现于人们追求稳定和追求利好的心理需求中。正是因为颂扬家国情怀的行政文化与彰显强政府文化理念的行政文化共同发挥作用,共同将求职者内心多方面的心理需求引导至“希望成为公务员”的价值取向和行为取向上来,才最终促成了“公务员热”。
- 吴安童
- 关键词：公务员热行政文化政治文化
- 西藏高校大学生“考公务员热”原因及对策探析被引量：1
- 2021年
- 近年来“公务员热”已成为一大社会焦点。做好西藏高校大学生就业工作,实现社会和谐稳定是当前党和国家的大政方针,也是西藏自治区党委政府始终高度重视的一项重点工作。本文通过问卷、访谈数据和文献分析对西藏高校大学生“考公务员热”的现状和问题进行了调查研究,探析“公务员热”的原因,从政府、社会、高校、家庭及个人层面提出了对策建议。
- 许震宇孙敏
- 关键词：西藏高校大学生就业
- 安徽省高校毕业生报考公务员热现象研究
- 参加公务员考试作为高校毕业生就业的渠道之一，本身是无可非议的。但随着高校扩招、经济形势变化等因素影响，大学生就业形势越来越严峻。高校毕业生报考公务员热度居高不下，受到广泛关注。纵观安徽省高校毕业生报考公务员现状，除了群体...
- 刘倩影
- 关键词：高校毕业生劳动就业
- 西藏高校毕业生考“公务员热”现象初探被引量：1
- 2020年
- 自2007年西藏大学生就业制度改革为"市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择、自主择业",大学生大量进入到就业市场,普遍出现大学生"就业难"的现象。近几年,由于国家以及自治区公务员考试制度的逐渐完善,越来越多的人参与到公务员考试中,公务员考试成为名副其实的"西藏第一考",尤其出现大学生扎堆考公务员的现象。本文中试图通过对西藏大学生考"公务员热"现状分析,探究其形成原因,找出缓解大学生考"公务员热"的对策建议,有效地解决当前大学生就业的难题。
- 措加卓玛归桑拉姆
- 关键词：公务员热大学生就业
- 为公务员热降温还需哪几招
- 2018年
- 近年来,公务员热已经成为我国社会的一个公共话题,公务员考试作为一种就业选择反映出当下人们的就业偏好。面对公务员热,广大报考者需要端正心态,在高校教育中加入行政伦理教育,使得大学生明确公务员这一职业所担负的使命与责任,同时建立起更为严厉的监督机制,为我国廉政建设提供法律保障。
- 吴奕
- 关键词：公务员考试人力资源
- 地区经济对“公务员热”的影响——基于公共服务动机的中介效应
- 自我国1994年正式开始实行公务员录用制度之后,“公务员热”逐渐为人们所关注的社会热点问题,公务员考试也逐渐成为继高考之后的一大热门考试。虽然我国对其进行了很多相关的研究,但多采用理论研究,主要集中于现象,原因以及对策方...
- 方昀达
- 关键词：公共服务动机中介效应
- 文献传递
- 从大学生职业生涯规划教育视角破解我国大学生报考公务员热被引量：3
- 2018年
- 大学生就业制度的改革和公务员制度的建立,让扩招后的大学生成为当前公务员报考的主力军,出现了大学生报考公务员的热潮。我国大学生报考公务员热是诸多主、客观因素影响的结果,文章从大学生职业生涯规划教育视角来分析该现象,以帮助大学生正确认识公务员报考和确立正确的职业生涯规划。
- 张桥
- 关键词：大学生职业生涯规划
- 往届毕业生报考公务员热现象的分析与思考
- 2017年
- 目前,很多高校的毕业生,除了就业和读研之外,有些大学生还选择报考公务员,目前大学生已经成为公务员的主要候选人,部分热门岗位的录取比例甚至能达到千分之一。不仅是应届毕业生对公务员的报考具有极大的热情,往届毕业生也同样如此。因此,本文简要分析了往届毕业生报考公务员热的现象,进而对这种现象出现的原因及影响进行了深入分析。
- 张晓庆
- 关键词：报考公务员公务员热
- 对大学生“公务员热”现象的思考——基于中西方价值观的比较被引量：1
- 2017年
- 自1994年我国正式建立公务员考录制度以来,公务员已成为中国最受欢迎的职业,吸引了越来越多的人报考。其中,大学应届毕业生占绝大多数,他们参加公务员考试大军,希望把公务员作为自身未来的职业。本文针对"公务员热"这一现象从文化、社会、家庭、个人四个方面来进行中西方价值观的比较,从而分析出大学生公务员热背后的原因。由此,进一步为改善中国资源分配不公的现状提出可行建议,为"公务员热"现象降降温。
- 徐文利
- 关键词：西方价值观公务员热
相关作者
- 冯英
- 作品数：48被引量：198H指数：9
- 供职机构：北京科技大学文法学院
- 研究主题：高校 行政立法 政府 公务员热 征收过程
- 孙文中
- 作品数：45被引量：235H指数：8
- 供职机构：集美大学
- 研究主题：三氧化钨 WO 农民工 复相光催化剂 公务员热
- 李晓敏
- 作品数：53被引量：390H指数：11
- 供职机构：河南大学经济学院
- 研究主题：新能源汽车 寻租 经济增长 面板数据 企业家才能
- 张智
- 作品数：3被引量：1H指数：1
- 供职机构：东北财经大学
- 研究主题：公务员热 公务员报考 劳动力市场 享乐主义 经济发展
- 许传新
- 作品数：111被引量：1,349H指数：19
- 供职机构：成都理工大学文法学院
- 研究主题：影响因素 新生代农民工 留守妇女 流动人口子女 社会支持
