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搜索到1846篇“ 医院临床药师“的相关文章

大型教学中医院临床药师团队教学创新的实践与思考: 2024年; 广东省中医院临床药师团队围绕“案例为基础,问题为导向”的指导思想,建立了以“思政教育为龙骨,以临床问题为脉络,以转化医学为火花”的医学研究生课程教学体系;同时构建以胜任力为导向、探索以构建学习型组织、开展循证药学等为特色的临床药师人才培育模式,取得了一定教学成果。; 张杰赖潇潇罗懿妮王颖彦王磊; 关键词：临床药学教学模式学习型组织

基层医院临床药师参与癌症患者镇痛治疗的效果分析: 2024年; 癌痛是大多数癌症患者的终末期表现,对患者的生活质量影响较大.研究以2例癌痛患者的镇痛治疗过程为例展开阐述,在药师的参与下,患者的癌痛症状及不良反应均得以改善,出院后临床药师定期随访,保障患者出院后的治疗效果.证实在基层医院中开展癌症镇痛治疗工作尤为重要,药师参与癌痛治疗,为患者进行专业疼痛评估,可及时调整镇痛药物治疗方案,保证患者用药安全,提高镇痛治疗效果.; 杨艳; 关键词：临床药师癌症镇痛

高校附属医院临床药师参与临床医学实习生带教模式探讨: 2024年; 目的:对临床药师参与临床医学实习生带教模式进行初步探索,以期为实习生的带教实践提供参考。方法:通过实施相应的教学模式,对临床药师参与临床医学实习生带教进行探讨和分析。结果:临床医学实习生对药学知识的掌握程度得以提升,合理用药意识有所增强,并形成了药品不良反应监测和上报的观念。结论:临床医学实习生的带教实践取得了预期效果,为临床医学生向临床医生角色的转变打下了一定的基础,有利于提高临床用药的合理性。; 王华玉王荣环; 关键词：临床药师教学

基层医院临床药师对心血管慢病患者实施入院药物重整的实践与分析: 2024年; 目的通过临床药师对心血管慢病患者实施入院药物重整实践,分析临床药师药物重整服务对于心血管慢病人群在用药安全性和依从性等方面发挥的作用。方法对某基层医院2022年1月至12月入院的心血管慢病患者进行药物重整,对24小时内用药医嘱的连续性及合理性进行审核,将医嘱中存在的问题及干预结果进行汇总和分析。结果共有154例患者纳入研究,年龄23~84岁,平均年龄(65.2±11.5)岁;患者合并病种1~10种,平均(4.6±1.9)种;患者入院前服用西药1~11种,平均(3.9±2.4)种;在药物重整服务中共发现41个药物相关问题,分析原因药物选择占58.5%,剂量选择占36.6%,患者相关占4.9%;24小时内医嘱需要干预的患者占21.43%,需要干预的医嘱条数占3.2%,临床药师干预成功率为95.12%。结论心血管患者中老年患者居多,合并疾病多、服药种类多,临床药师对心血管慢病患者实施入院药物重整,发现潜在药物相关问题,协助医师优化了治疗方案,提高了心血管慢病患者用药安全性和依从性,可以作为基层医院的常规工作开展。; 李晓娟李献周; 关键词：临床药师心血管慢性病

岗位胜任力视角下三级医院临床药师评价指标体系构建被引量：1: 2024年; 目的构建科学、规范、实用的三级医院临床药师岗位胜任力评价指标体系,为三级医院临床药师胜任力评价提供依据。方法基于胜任力视角,通过查阅相关文件及学术文献、开展半结构式访谈筛选胜任力核心要素,初步构建三级医院临床药师岗位胜任力评价体系基本框架,运用德尔菲专家咨询法和层次分析法确定指标及指标权重。结果构建的三级医院临床药师岗位胜任力评价指标体系包括4项一级指标和21项二级指标,一级指标及权重分别为职业素养(0.145)、基本技能(0.167)、专业知识(0.287)、专业技能(0.401)。两轮专家咨询权威系数分别为0.923、0.927,协调系数分别为0.335、0.268,一、二级指标变异系数<25%。结论构建的临床药师评价指标体系科学合理、内容全面、针对性强,可为临床药师岗位胜任力评价提供标准和依据,也可为医院在药学人才考核选拔、绩效评价、人才培养方面提供参考。; 李建容谭安军易珍奎徐飞龙; 关键词：临床药师胜任力德尔菲

医院临床药师用药管理对临床合理用药促进作用研究: 目的:研究医院临床药师用药管理对临床合理用药促进作用。方法:选取在我院就诊的患者80例,随机均分为对照组和观察组,对照组进行常规管理,观察组进行常规管理,对比管理满意度、管理质量评分、用药评分以及不良反应发生率。结果:观...; 鲍永慧; 关键词：医院临床药师用药管理临床合理用药

区域中心医院与社区医院临床药师协同管理门诊糖尿病病人效果分析被引量：5: 2023年; 目的通过区域中心医院临床药师与社区卫生服务中心临床药师协同管理的模式,提高门诊糖尿病病人的用药依从性、血糖达标率以及解决病人的药物相关问题。方法收集前来中心医院及社区就诊的符合纳入和排除标准的糖尿病病人信息,录入慢病管理系统(小程序),对应的社区药师和(或)中心医院药师进入慢病管理系统,每两个月对病人进行随访、干预,全程共6个月,评估病人干预前后用药依从性(Morisky评分)、血糖达标率以及药物相关问题(欧洲药学监护联盟分类系统)。结果共入组糖尿病病人132人,失访4人。随访期间,病人的平均依从性评分依次提高0.34、0.09和0.20;第2个月随访时的血糖达标率较入组时,第4个月较第2个月都有显著提高(P<0.05);共解发现药物相关问题145例次,提出干预方案220条,最终解决或部分解决药物相关问题115例次。结论采用中心医院药师和社区药师的协同管理模式对糖尿病病人进行慢病管理,可以高效提高病人依从性、提高病人血糖达标率以及解决病人的药物相关问题,体现临床药师价值,该经验值得推广。; 杨涛刘彦儒朱亚虹徐德铎陆怡龚婧如朱琦敏赵辉周卫英; 关键词：药学服务临床药师协同管理糖尿病

精神专科医院临床药师综合能力提升的探索与思考: 2023年; 随着健康中国和区域精神医疗卫生中心的建立和实施,社会对药学和药师的工作提出了更高的要求。为更好地服务于我国精神卫生事业和本区域精神医疗中心建设,本文通过总结精神专科医院临床药学发展中的不足以及影响临床药师综合能力提升的因素,在结合本专业实际工作的基础上,综合其他专业临床药学发展方向和临床药师成长规划,提出了提升精神专科医院临床药师综合能力的教学方法和培训措施以及适合自身发展的平台建设。另外,本文还对具体教学内容、培训和学习方法、平台建设要求和药师使命等进行了系统阐述,目的是在提升精神专科医院临床药师综合能力的前提下,为今后制定科学合理且利于自身发展的考核制度提供依据。; 郭飞王传升王领军王静杨世昌; 关键词：临床药师处方审核

南昌市三级甲等医院临床药师职业倦怠、职业认同与职业生涯成功的相关性研究被引量：2: 2023年; 目的探讨南昌市三级甲等(三甲)医院临床药师职业倦怠、职业认同与职业生涯成功现状,分析三者间相关性。方法于2021年12月—2022年4月采用方便抽样法,对南昌市三甲医院的临床药师进行问卷调查,内容包括一般资料、职业倦怠、职业认同和职业生涯成功。结果141名临床药师职业倦怠A得分为(37.73±9.46)分,职业倦怠B得分为(23.05±6.66)分;职业认同得分为(87.52±13.44)分;职业生涯成功得分为(32.95±5.66)分。职业倦怠A与职业认同、职业生涯成功及各维度呈负相关(均P<0.01);职业倦怠B与职业认同、职业生涯成功及各维度呈正相关(均P<0.01)。多因素分析结果显示,年龄、性别、职业认同、职业生涯成功是职业倦怠的主要影响因素(P<0.01)。结论临床科室管理者应关注临床药师的职业倦怠情况,可通过增强其职业认同、职业生涯成功等方面来调节职业倦怠,提高工作质量。; 唐祯刘燕华李刚张增珠徐兰; 关键词：临床药师药师职业倦怠职业生涯成功

基于R语言的医院临床药师年度差异化绩效数据可视化分析被引量：1: 2023年; 目的利用R语言对临床药师年度差异化绩效数据进行可视化分析,探索临床药学部门短板,助推医院临床药师的进步和部门发展。方法收集2021年全年临床药师绩效考核的权重分,利用R语言进行矩形树状图、小提琴箱形图、桑基图等可视化分析。结果临床药学部门基础工作所占权重最大,临床事务次之,药事质控性事务和开拓性事务权重处于中部,而教学、科研权重不足。临床药师也存在较大工作权重差异,8名临床药师中3名侧重基础,3名全方位发展,1名侧重临床,1名工作权重有待全面提升。结论R语言可视化分析可用于分析临床药学部门工作权重构成,为制定部门整改方向,促进临床药师队伍水平的提升提供参考。; 钱灿黄亚黄坚唐珍珍宿怀予; 关键词：临床药学 R语言数据可视化

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