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- 健全培养选拔机制 建设高素质专业化年轻化干部队伍
- 2024年
- 大庆油田采气分公司从企业长远发展出发,积极探索优秀年轻干部选拔培养使用机制,统筹谋划干部队伍建设,对年轻干部分层分类健全选拔机制、深化素质提升培养、坚持关心关爱,做好“一般干部、基层队干部、基层领导人员、中层领导人员”四个层次的优秀年轻干部培养选拔使用工作,有效提升干部队伍整体素质,建成一支素质一流、结构合理、堪当重任的年轻干部队伍,为推进公司天然气开发和储气库建设提供有力的组织人才保障。
- 朱恒瑞沈正波王君英闫颜刘仲茜
- 关键词：干部队伍建设年轻干部
- 高职院校年轻干部培养选拔机制的实践与思考
- 2023年
- 高职院校是我国高等学校重要组成部分,高职院校的发展不仅需要一批优秀的“双师型”骨干教师队伍,还需要一支高素质的干部管理队伍。年轻干部是高校管理队伍的后备新生力量,打造一支综合能力强、管理水平高的年轻干部队伍对于推动学校的持续发展至关重要。如何科学有效的选拔培养年轻干部,不仅是高职院校干部队伍建设的重要环节,同时对当前盐城工业职业技术学院实施内涵式发展,建设特色鲜明一流高职学院有着重要意义。
- 王小俊
- 关键词：培养选拔机制
- 新时代高校年轻干部培养选拔机制与策略研究
- 2023年
- 习近平总书记对年轻干部工作高度重视,作出一系列重要论述、重要指示,为做好年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。大力发现培养选拔优秀年轻干部,是高校不辱为党育人、为国育才光荣使命的重要组织保证。本文从借鉴中国围棋“本手”“妙手”“俗手” 三个招法蕴含的哲理,探究高校年轻干部培养选拔机制与策略,为高校党委建设堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍提供借鉴与参考。
- 张晓东
- 关键词：高校年轻干部培养选拔
- 健全年轻干部培养选拔机制
- 2022年
- 习近平总书记指出,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。全国组织部长会议提出,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。云南认真贯彻落实党中央部署要求,大力推进组织工作实践创新、制度创新,制定出台培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从机制上着力,推动流程再造、程序规范、任务落实,确保源源不断造就可堪大用、能担重任的可靠接班人。
- 云祖轩
- 关键词：优秀年轻干部培养选拔常态化
- 年轻干部培养选拔机制优化研究——以河南省“墩苗育苗”计划为例
- 在发展我国中国特色社会主义事业的进程中,培养选拔一批又一批可靠的接班人是尤为重要的。这不但关系到党和国家各项事业发展的根本大计,而且关系到如何真正地为人民群众解决急难愁盼问题。建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的干...
- 袁方
- 关键词：年轻干部
- 健全完善优秀年轻干部全链条培养选拔机制
- 2022年
- 习近平总书记强调,要以更长远的眼光、更有效的举措,及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部。全国组织部长会议对健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制作出重要部署。我们要抓好抓实抓细后继有人这个根本大计,健全完善优秀年轻干部全链条培养选拔机制,建设一支德才兼备、忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍。
- 吕松
- 关键词：优秀年轻干部培养选拔常态化德才兼备
- 高校名师培养选拔机制完善策略探索
- 2022年
- 高校名师是对教师的一种荣誉称号,它通常是指具有良好教学名声、较高学术成就或者是为教育事业做出突出贡献的教师。高校名师的称号既是对该教师教学能力以及教学贡献的认可,又可以起到激励其他教师提高自身教学水平的作用。对于学校而言,名师可以造就名校,为了提高学校的教学水平,校领导应该将重心放在提高名师的数量以及质量上,完善高校名师培养以及选拔机制,努力培养出对于教育行业具有重大影响力的名师。然而名师不是随便评选出来的,也不是一朝一夕就可以培养出来的,名校作为滋润名师的沃土,需要投入一定的时间以及精力从多方面考察优秀教师,用心培养青年教师,才能提高校内的名师数量以及质量,本文就以高校名师培养选拔机制的完善策略为主要内容进行探索。
- 苏姗王丹刘建红顾江川
- 关键词：选拔机制
- 深化年轻干部培养选拔机制改革
- 2021年
- 习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。要形成一种风气,年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。"近年来,宿迁市宿城区不断深化年轻干部培养选拔机制改革,构建年轻干部"到一线锻炼、在一线成长、从一线选拔"的完整制度链条,接续选派46名优秀年轻干部"墩苗"挂职.
- 谭永恒
- 关键词：优秀年轻干部培养选拔机制
- 高校年轻干部培养选拔机制研究被引量：1
- 2021年
- 国家的长治久安需要新鲜血液的能量,党的事业需要年轻一代的传承经营,年轻干部就是党和国家蓬勃发展的储备力。而高校则是知识渊博的年轻群体聚集地,在高校选拔不仅可以组成一支积极向上的干部团队,还可以推动高等教育事业持续发展。但选拔培养高校年轻干部机制不够全面,选拔组成的年轻干部团队基础建设不够牢固。本文就这一机制的问题进行探究,从对高校年轻干部的选拔到任用方面分析其原因并给出几点建议。
- 戴扬
- 关键词：年轻干部选拔机制
- 新时代基层年轻干部培养选拔机制研究——以H市为例
- 在新的历史条件下，干部工作做的优劣，关系着党的全面领导情况落实程度的好坏，尤其是在落实全面从严治党，推动各级干部做到“忠诚干净担当”方面，至关重要。年轻干部具有较强的求知欲，同时也具备较高的可塑性，培养好、使用好年轻干部...
- 李新
- 关键词：基层年轻干部培养选拔基层党组织
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- 范丽蓉
- 作品数：3被引量：8H指数：2
- 供职机构：上海金融学院
- 研究主题：高校 党外干部 高校党外干部 培养选拔机制 培养选拔
- 张焕金
- 作品数：64被引量：118H指数：6
- 供职机构：黑龙江省社会主义学院
- 研究主题：民主党派 宗教问题 统一战线 统战工作 野战医疗所
- 郑先公
- 作品数：7被引量：16H指数：3
- 供职机构：武汉大学
- 研究主题：学科带头人 高等医学院校 学术成就 人格特征研究 人格特征
- 宋慧
- 作品数：2被引量：8H指数：2
- 供职机构：电子科技大学党委统战部
- 研究主题：培养选拔机制 培养选拔 党外干部 高校 高校党外干部
- 王小俊
- 作品数：17被引量：22H指数：3
- 供职机构：盐城工业职业技术学院
- 研究主题：高职院校 克氏原螯虾 高校 培养选拔机制 养殖池
