搜索到381篇“ 外企工作“的相关文章
- 民营企业家早年外企工作经历与企业出口表现
- 2024年
- 基于中国私营企业调查数据实证检验了民营企业家外企工作经历对于企业出口的影响。结果表明:有外企工作经历的民营企业家其所在企业的出口参与概率相对更高,出口规模相对更大。为了缓解内生性问题,采用代理变量、倾向得分匹配、处理效应模型等方法进行处理,结论仍然稳健。影响机制检验表明,外企工作经历使得民营企业家积累了社会资本,提升了公司治理水平,进而促进了企业的出口。进一步分析发现,外企工作经历的出口效应主要存在于外企负责人经历,而外企一般员工经历对企业出口不存在显著影响;相对于外企工作经历,企业家的港澳台企业工作经历对企业出口的促进作用更大;此外,外企工作经历对企业出口的影响存在地区差异,企业家才能的激发需要相应的制度环境支撑。
- 马凌远岳滢泷
- 关键词：企业家才能
- 民营企业家外企工作经历对企业创新绩效的影响研究
- 我国经济社会发展已经进入新的历史时期，转向高质量发展阶段。“十四五”规划纲要明确指出，加快建设科技创新强国，强化企业创新主体地位，支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地。而企业家作为企业的掌门人，其对于企业创新绩效影响...
- 张运辉
- 关键词：社会资本
- 文献传递
- 外企工作会议口译实践报告
- 本文作者从自身实习经历的公司内部工作会议的口译实践出发,针对其中三次会议撰写实践报告。报告分五章,第一章简要介绍口译背景,任务内容和论文结构;第二张详细介绍了口译前准备工作,第三章为翻译过程和案例分析,第四章为口译评价,...
- 徐春蕾
- 关键词：口译策略
- 文献传递
- 外企工作经历对个人创业选择的影响研究
- 随着世界经济的快速发展和逐渐全球化,中国经济的国际化进程日益加快,并不断改变着劳动力结构和社会就业结构。对外开放尤其是外商直接投资(FDI)对我国经济发展产生了重要影响。与此同时,作为加快发展新经济、培育发展新动能、打造...
- 姜雅芸
- 关键词：FDI创业PROBIT模型
- 文献传递
- 试论在外企工作如何跨越文化障碍
- 2013年
- 在国际化趋势日益增强的情形下,如何实现企业发展科学化已经成为企业发展的一个关键性问题。企业发展过程中,要实现发展的迅速升级,必然要以国际化标准进行企业培训和管理,使企业真正走向国际化的发展道路。在跨国企业或外企工作的人员都有跨文化思维障碍,只有在工作过程中发现这些基本跨文化障碍,并运用合理方式进行必要的克服,才能实现在外企工作的顺畅和自我价值的实现。
- 哈尼帕.瓦利斯海拉提.瓦利斯
- 关键词：外企员工跨国文化
- 外企工作英语口语
- 本书共分九章，包括走进外企、工作沟通、说明原因、要求建议、业务往来、待遇薪俸等方面。针对外企职员工作压力大、人际关系复杂等热点问题，教你如何在竞争激烈的“白领阶层”游刃有余，应对自如。
- 马静波等编著
- 关键词：口语英语
- 什么人到外企工作适合?
- 2005年
- 在今天中国多种经济形式并存的体制下,外资企业在中国大陆上比比皆是,求职者,诸如大学毕业生等高智人才到外企工作早已不是稀罕事,而逐渐成为一种就业新时尚。那么,外资企业究竟有什么吸引力?到外企工作究竟需要什么条件?怎样才能进入外企工作?工作中又需要注意些什么问题呢?请看下列专题报道。
- 林立
- 关键词：外企工作大学毕业生经济形式求职者就业
- 外企工作英语口语
- 另配录音磁带:本书共有九章，包括走进外企、工作沟通、说明原因、要求建议、业务往来、待遇薪俸、情绪表达等九个方面，提供了在外企工作中常用的基本句型和对话情景。
- 马静波等编著
- 关键词：口语英语
- 外企工作变奏曲
- 2003年
- 大量人才纷纷涌入外企,并不仅仅因为那儿薪水高、更多的人看重的是外企所提供的机会,这使得他们在发挥自己才能的同时得到发展。但是什么样的人最容易被外企看重,什么样的员工在外企最有发展前途、什么样的员工才能拥有更多升职加薪的机会呢?
- 奇维
- 关键词：人力资源管理求职
- 外企工作行话连篇
- 本书分走进外企、工作沟通、说明原因、要求建议、业务往来、待遇薪俸、情绪表达等九个方面，提供了在外企工作中常用的基本句型和对话情景。
- 张林等编著
- 关键词：口语英语
相关作者
- 姜龙君
- 作品数：9被引量：0H指数：0
- 供职机构：渤海银行
- 研究主题：理财 外企工作 年收入 从业者 财富管理
- 蔡亚林
- 作品数：134被引量：40H指数：3
- 供职机构：
- 研究主题：专访 林业 林业局局长 新农村建设 森林防火工作
- 易珏
- 作品数：205被引量：21H指数：2
- 供职机构：《中国经济信息》编辑部
- 研究主题：高交会 电商 中国经济 黄金 电子商务
- 吴昌顺
- 作品数：6被引量：3H指数：1
- 供职机构：中国教育学会
- 研究主题：校长 理想教育 社会理想 个性心理特征 教育思想观念
- 康俊
- 作品数：12被引量：61H指数：4
- 供职机构：湖南大学工商管理学院
- 研究主题：消费意愿 最终消费率 顾客 感知价值 营销竞争
