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关于大学生就业观念变迁的分析: 2024年; 现阶段,我国高等教育已经全面进入大众化时期,大学生人数逐渐增加。尤其在各大高校不断扩招的背景下,大学生升学率更是连年突破历史新高。但不可否认的是,这种发展趋势也在一定程度上加大了大学生的就业压力。由于大学生就业情况会直接关系到和谐社会建设情况和市场经济增长情况,所以“就业难”问题始终受到社会各界的广泛关注。想要克服这些困难,就要对大学生就业观念的变化情况展开深入分析,并探索影响其就业的主要因素,在此基础上,采取有效措施引导大学生就业,进而为大学生实现自我价值打下基础。; 肖博; 关键词：大学生就业观念影响因素

新时代大学生就业观念与思政教育的互动研究: 2024年; 在新时代,大学生面临着日益复杂的就业环境和多元化的职业选择。大学生的就业观念不仅影响着个人的职业发展路径。与此同时,思政教育作为高校教育的重要组成部分,对大学生的世界观、人生观、价值观的塑造起着关键作用。新时代大学生就业观念与思政教育之间存在着紧密的互动关系。一方面,思政教育能够引导大学生树立正确的就业观念,培养他们的社会责任感、创新精神和团队合作意识,使他们在就业过程中更加理性、务实和积极。另一方面,大学生的就业观念也会对思政教育提出新的要求和挑战。随着就业市场的变化和大学生就业需求的不断调整,思政教育需要不断创新内容和方法,以更好地满足大学生的实际需求。对此,本文通过分析新时代大学生就业观念的特点,研究思政教育在塑造大学生就业观念中的作用,在此基础上探讨加强思政教育与大学生就业观念互动的建议,以期提高大学生的就业竞争力和综合素质,为促进大学生的充分就业和高质量就业提供有益的参考和建议。; 郭斌; 关键词：就业观念思政教育互动

大二学生就业技能与调整就业观念的综合性举措研究: 本文对桂林电子科技大学大二学生的就业准备情况进行了深度调研,结果显示学生在求职技能、就业观念、自我定位和就业态度等方面面临着显著挑战。因此,本文设计了一套综合性解决方案,涵盖求职技能培训、就业观念引导、自我认知提升和就业...; 赵书铭; 关键词：就业准备求职技巧职场竞争力

数字经济背景下高校毕业生就业观念的实证研究: 2024年; 本文基于“全国高校毕业生就业状况调查”数据,对高校毕业生的就业观念结构与特征、就业观念对就业去向的影响以及就业观念的影响因素等进行了分析。研究发现,高校毕业生就业中最关心的3项要素依次是福利待遇、发展前景和经济收入。影响高校毕业生择业的要素包括“自我实现因子”“工作福利因子”和“单位外显因子”。其中,“自我实现因子”会影响高校毕业生选择升学以及出国留学、新兴就业方式以及不就业的概率;“工作福利因子”会影响高校毕业生确定单位就业和选择新兴就业方式的概率;“单位外显因子”会影响高校毕业生确定单位就业、升学或出国留学以及选择不就业的概率。在数字经济背景下,为了促进高校毕业生高质量充分就业,家庭和高校要协同做好对其就业观念的教育引导;高校要继续加强就业创业教育课程建设;用人单位可以通过健全工作福利保障增加劳动力市场对高校毕业生的吸引力。; 祝军周红; 关键词：数字经济高校毕业生就业观念

体育专业学生就业观念影响因素分析——以晋中师范高等专科学校为例: 2024年; 自国家“双减”政策实施以来,体育类相关专业迎来了新的发展机遇。该文采用问卷调查的方式获得体育类相关专业学生的就业观念和就业意向数据,以毕业生和在校生为切入点,比较分析了他们在职业选择、工作区域、薪资期望的差异。采用MannWhitney U检验分析法分析了毕业生和在校生在就业信心、就业心态、就业努力程度、创业意愿、困难认识方面的差异。结果显示,中小学体育教师是最期望的职业,在校生表现出更强烈的升学和自主创业的愿望,回生源地就业是学生的第一选择,在校生有较高的就业信心,就业紧迫感略低,更愿意为了就业提升各项技能、寻求各方面的帮助。最后,以外部因素为切入点,采用Kendall’s tau-b相关性分析法分析了学校教育、家庭环境、朋辈交流、社会环境对于学生的就业观念影响。; 任亚鹏卫彦昌田甜; 关键词：体育专业毕业生就业观念影响因素

高校毕业生就业观念现状与形成机理研究——以内蒙古4所本科院校为例: 2024年; 文章在参考已有研究的基础上,构建高校毕业生就业观念指标体系,探究高校毕业生就业观现状基本情况,研究高校毕业生就业观念形成机理及影响因素,提出高校毕业生就业观念提升路径,以期推进高校毕业生更充分和更高质量就业。; 周佳丽苏雅拉图; 关键词：高校毕业生就业观念

转变就业观念,让出路多元化: 2023年; 在人生发展的关键环节,着眼于新时代新征程,相信不少人都会思考这样一个问题:我们该怎样在激烈的竞争中实现高质量就业,开创属于自己的美好未来?从战略高度谋划好、解决好就业问题,需要我们打开“心结”,转变就业观念,用新的开放思维寻求多元出路。; 喻柳; 关键词：高质量就业开放思维转变就业观念

当前高职学生就业观念与就业能力现状及原因探析: 2023年; 近年来,我国高校毕业生数量逐年增加,再加上受疫情影响带来的劳动力需求缩减,高校毕业生就业形势严峻。与此同时,高职院校学生因就业观念的偏差、就业能力的欠缺导致就业竞争力不强。本文以地方性高职院校学生为研究对象,调查和分析了当前高职学生普遍存在的就业观念和就业能力的问题,并对影响高职学生就业观念和就业能力的主客观因素进行了分析。; 陈红丹; 关键词：高职学生就业观念就业能力择业观

“考研热”对大学生就业观念的影响以及合理对策: 2023年; 中国高校大学生中的“考研热”现象已经成为一个备受关注的社会现象。文章从“考研热”的视角出发,分析了这一现象对大学生就业观念的影响。研究表明,考研热在一定程度上塑造了大学生就业观念的改变,使其更加重视学历、提高对就业市场的焦虑感,影响了职业选择和职业规划。然而,这种现象也带来了一些负面影响,包括盲目攻读研究生学位、职业机会的局限性以及就业压力的增加。因此,如何引导学生更加理性地看待考研和就业之间的选择,平衡学历追求与职业规划,以促进大学生的综合素质和职业发展,显得尤为重要。; 岳燕妮; 关键词：考研热大学生就业观念教育

多重角度分析在校大学生的就业观念问题——以H大学为例: 2023年; 随着高校逐年扩招,在校大学生数量逐年增加,在多重因素影响下,大学生的就业观念及就业选择也发生了许多新的变化。文章以H大学为例,分析目前大学生在就业观念上存在的问题及成因,并以此为基础探讨如何引导大学生树立正确的就业观念,为大学生做好职业规划奠定坚实的基础。; 吴维祺张雅琪; 关键词：就业观念就业焦虑

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