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搜索到229136篇“ 护士“的相关文章

一种多功能护士站: 一种多功能护士站，护士站由两个结构相同的L型站台围设构成并具有两个进出口，站台由主机柜、站体、台架和L型台面构成，主机柜和站体拼接构成L型支撑结构，台架架设于L型支撑结构上并呈L型分布，L型台面架设于台架上；台面上设有竖...; 尹方媛

家庭护士食疗理论解读: 2024年; 相关数据显示慢性病已成为威胁人类健康的主要因素,食疗在慢性病的治疗和康复过程中显示了积极的作用,现代医学、营养学的不断发展也赋予了食疗新的生命力,使人们获得更加健康的饮食的同时也为临床非药物慢性病干预管理提供了新思路。目前学者关注的是饮食模式或单个营养素如何作用于人体,缺乏科学系统理论的支持,而家庭护士食疗理论可以构建具有地区特色的慢性病饮食干预方案,为慢性病食疗干预提供理论依据。; 程俊香刘洽朱瑞芳冯耀清张欢赵奕雯李晓乐王倩王倩韩世范; 关键词：家庭护士慢性病炎症氧化应激代谢障碍

护士处方权破冰之后: 2024年; 早年间,田素萍曾前往欧洲进修,她发现护士甚至可以开设诊所。“因为当地较冷,很多人患有下肢静脉性溃疡、糖尿病足等问题,我们一搜地图可以看到很多开业护士开设的足病门诊。”她说。在我国内地,护士通常被认为是一些简单事务的执行者,深圳护士将有处方权的消息一出,在网络上引发热议,有人为政策点赞,也不乏有人质疑,患者安全是否有保证?是否会和医生抢饭碗?……对此,田素萍感慨颇多。; 曾雪娇; 关键词：处方权开业护士下肢静脉性溃疡

临床实习护士横向暴力分析: 2024年; 目的了解临床实习期间实习护士中横向暴力的发生现状和影响因素,为临床教师提供横向暴力防范指导。方法连续入选2022年4月-2023年3月在曲靖市第一人民医院临床实习的护理大专生146名,采用《实习护士负性行为问卷》调查实习护士;采用《护理人员预防横向暴力知信行问卷》调查328名临床教师。结果99名实习护士(67.8%)遭受过欺凌。实习护士负性行为总分与各项参数均存在显著的正相关关系。其中,实习生年龄、对护理职业的喜爱程度、对欺凌的了解程度为主要影响因素。在发生原因方面,护士工作压力大、沟通能力不足、护士群体等级制度、社会地位以及相关教育缺失得分均较高。临床教师预防横向暴力的知识维度总分较低(34.38分)、态度维度总分稍高(55.56分)、行为维度总分稍高(61.08分)。结论临床实习期间实习护士较常遭遇横向暴力,师生双方增加防范相关知识培训、提高关注度和改进干预措施,是有效防范临床实习护士群体横向暴力的关键环节。; 丁红秀马怀丽符锦梅双娟; 关键词：实习护士影响因素教学管理

一种改良式护士工作站: 本实用新型涉及护士工作站技术领域，尤其是一种改良式护士工作站，包括工作站，所述工作站的顶端右侧安装有计算机，所述计算机的外壁通过电线与键盘电连接，所述键盘的底端与工作站相贴合，所述工作站的顶端左侧与两个收容箱相固接，所述...; 陶利文

护士多点执业研究的范围综述: 2024年; 目的了解国内外护士多点执业的研究现况,并结合本国国情探讨适合我国护士多点执业开展的方法。方法以JBI 2020版的范围综述指南为方法学框架,系统检索中英文数据库,同时对各国政府网站发布的政策文件进行手动搜索。检索时限为建库至2023年8月。结果共纳入8个国家的31篇文献。执业形式大致分为代理机构护士、院外兼职护士及互联网上门服务护士3类;执业地点包括医院、家庭、社区、私人诊所、长期照护机构、监狱和学校等;注册护士是多点执业资格准入的基本标准;各国多点执业的注册管理存在一定差异。结论不同国家护士多点执业的形式不一、执业场所多样。我国护士多点执业尚处于探索阶段,需进一步丰富护士多点执业形式、拓展多点执业场所、科学规划多点执业准入机制和优化执业注册制度,发展本土化护士多点执业。; 张嘉璐陈洁张蒙王晓杰梁晓英王天一张东颖薄海欣; 关键词：护士执业资格注册管理

教学医院护士心理契约现状调查: 2024年; 目的调查云南省教学医院护士心理契约现状,了解护士心理契约形式及心理契约满足得分情况,对比心理契约医院义务和护士义务特点,为护士心理契约管理提供基础依据。方法于2022年5—6月采用简单随机抽样法,抽取云南省3所教学医院的402名护士进行调查,采用ROUSSEAU发展的心理契约调查表进行调查。结果心理契约形式得分由高到低分别是关系型(3.21±0.78)分,平衡型(3.17±0.72)分,交易型(2.64±0.71)分,心理契约满足得分为(3.53±0.69)分。对比医院义务和护士义务的心理契约,所有维度差异有统计学意义(P<0.01)。结论云南省3所教学医院护士心理契约形式处于良性状态,但护士感知到自己与医院的心理契约义务,护士付出较医院付出更多,心理契约满足有待提高。; 胡秋兰曾超男高倩; 关键词：护士心理契约

护士职业成功感量表的研制: 2024年; 目的编制护士职业成功感量表并检验其信效度。方法基于文献回顾的结果构建护士职业成功感量表条目池,通过德尔菲法进行2轮专家咨询形成初始量表。采用方便抽样法,选择2020年12月-2021年1月广东省某三甲综合医院的426名护士进行调查,并检验量表的信效度。结果护士职业成功感量表包括4个维度,共24个条目。探索性因子分析结果表明:4个公因子累积解释76.52%的方差变异量。验证性因子分析结果表明:护士职业成功感修正模型与数据适配良好,主要适配指标χ^(2)/df为2.44,RMSEA为0.08,CFI为0.94,IFI为0.94,TLI为0.93。总量表的内容效度指数为0.92,效标关联效度为0.73,Cronbach′sα系数为0.96,折半信度为0.86,重测信度为0.94。结论本研究编制的护士职业成功感量表具有良好的效度和信度,可用于评估护士职业成功感水平。; 张政刘紫微王姗姗李泽楷; 关键词：护士量表德尔菲技术信度

护士职业心理韧性的概念分析: 2024年; 目的分析并界定护士职业心理韧性的概念。方法系统检索中国知网、万方数据库、中国生物医学文献数据库、维普数据库、Embase、Web of Science、Pubmed数据库,检索时限从建库至2023年5月31日,语种限定为中/英文。依据纳排标准纳入相关文献,按照Rodgers演化概念分析法的步骤,从概念演化、属性特征、先决条件、后果、相关概念、典型案例、为概念的进一步发展提出假设和启示7个方面对护士职业心理韧性的相关内容进行分析界定。结果最终纳入文献38篇,护士职业心理韧性涉及5个概念属性特征,包括适应性、控制性、灵活性、主动性和坚韧性,先决条件包括内部及外部因素2个方面,内部因素包括人口统计学特征(年龄、受教育程度、岗位能级、工作年限、婚姻状况等)及个体特征(自我效能、积极的情绪如希望和乐观、自我认知、护理职业认同及职业承诺),外部因素包括临床环境因素(工作场所暴力、工作量、职场欺凌)、他人支持、社交网络,后果包括职业倦怠水平、职业成功感、工作满意度、离职意愿、职业生活质量。结论通过Rodgers演化概念分析法明确了护士职业心理韧性的属性特征、先决条件和后果,为后期编制特异性评估工具,并对影响因素和干预等进行深入研究提供了概念支持。; 蒋莹莹许勤蒋玲朱姝芹王敏丹毛辰蓉高雅惠; 关键词：护士

一种医院护士用多功能护理箱: 本实用新型公开了一种医院护士用多功能护理箱，包括箱体和缓冲组件，所述箱体的内部左侧设置有卡座，且卡座的上端左右两侧均固定有套杆，所述卡座的内部设置有提拉盒，且提拉盒的内部设置有分隔框，所述分隔框的底部固定有凹槽，所述分隔...; 杨丽娟刘琴翟洪丽

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