搜索到336篇“ 离职管理“的相关文章
- MH平台型房地产代理企业核心营销人员离职管理策略研究
- 我国社会经济近年来呈现出了良好的发展趋势,房地产行业一直以来都是我国社会经济发展的核心产业,近年来也在不断的实现改革和发展。在此情形下房地产代理公司数量日趋增多,但是在国家相关政策的不断调整之下,房地产代理行业发展的空间...
- 陈文璐
- 关键词：离职倾向离职管理
- 招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手 畅销升级版
- 小C问道”，一问一答，集知识与趣味于一体，全面解决HR高频难点问题。“新技能get√”，20多年工作智慧的结晶，深度讲解选、用、育、留的管理技巧
- 杨长清
- WH网络公司新生代员工离职管理研究
- WH网络公司是一家经营超过二十年的企业互联网服务、网站建设服务的老牌公司。然而新生代员工工作价值观个性凸显并呈现出高流动性的职场新态，给正面临移动互联网业务冲击的公司经营带来巨大挑战。 本文通过对WH网络公司新生代员工...
- 曾静
- 关键词：新生代员工离职管理工作满意度
- HR技能提升系列 招聘面试入职离职管理实操从入门到精通 第2版
- 本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。在介绍时，作者把大量复杂的管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让招聘、面试、入职管理、离职管理变得非常简...
- 任康磊作
- 云南JH公司员工离职管理研究
- 民营企业这种企业模式，是我国特色经济的产物，而且众多民营企业，存在着相似之处，主要是公司整体的存续时间较短，而且与其他性质公司相比，民营企业的员工离职率普遍较高。根据现今资料数据统计，我国各类型企业的平均寿命都比较短，只...
- 马菁菁
- 关键词：民营企业离职管理在职培训薪酬激励
- 文献传递
- 浅谈员工离职管理与风险防范
- 2021年
- 员工的非正常离职给企业带来较大的成本损失,如何准确分析和把握员工离职的内因和外因,构筑企业的留人育人机制。同时,从人力资源管理的多方面入手,注重做好员工离职风险的防范工作,为企业节约人力成本。
- 曹菲菲
- 关键词：员工离职离职风险离职管理
- TT保险公司PY分公司员工离职管理诊断研究
- 伴随着时代的发展，人们生活环境更加复杂多变，由于各种意外疾病等造成的死亡率在不断上升，我国对于保险行业的需求量呈现不断上升的趋势，保险行业具有较大的发展空间，保险业受外界影响，导致员工流失较为严重，不利于企业稳定发展。对...
- 陈增婷
- 关键词：员工离职
- 人力资源实战宝典 员工入职、任职、离职管理及风险防范
- 王丽丽
- 关键词：人力资源管理
- 工作嵌入:后单位时代核心员工离职管理
- 2020年
- 后单位时代核心员工的主动离职不断凸显,以工作嵌入理论为视角,从联结、匹配和牺牲三个关键维度来分析组织核心员工离职因素,发现组织和社区的联结程度、匹配程度以及牺牲程度越高,核心员工越不容易离开本职岗位。同时,从预备、维持、善后等三个角度来探索核心员工离职管理策略,实现对核心员工离职的有效管理。
- 李彦刘军萍
- 关键词：员工离职
- X公司新生代员工离职管理问题及对策研究
- 随着时代的发展，新生代员工逐步成为了职场的主力军，但新生代员工由于各种原因离职率比较高，对企业造成了一定的影响，企业如何完善新生代员工离职管理方式就显得比较重要。因此本文以X公司为例，基于公平理论、双因素激励理论、需求层...
- 陈媛君
- 关键词：新生代员工员工离职离职管理离职率
相关作者
- 徐袁瑾
- 作品数：70被引量：197H指数：8
- 供职机构：上海交通大学医学院附属第九人民医院
- 研究主题：阻塞性睡眠呼吸暂停综合征 口腔医学 软腭 曲面断层摄影 舌根
- 陈靖莲
- 作品数：23被引量：45H指数：4
- 供职机构：广西经济管理干部学院
- 研究主题：人力资源管理 企业文化 中小企业 心理 高职教育
- 金雷辉
- 作品数：17被引量：244H指数：6
- 供职机构：上海交通大学医学院附属第九人民医院
- 研究主题：住院医师 住院医师规范化培训 医院管理 离职管理 人才素质测评
- 周春艳
- 作品数：10被引量：110H指数：3
- 供职机构：上海交通大学医学院附属第九人民医院
- 研究主题：离职管理 人才素质测评 指标体系 住院医师 医院模式
- 吴思嫣
- 作品数：24被引量：118H指数：7
- 供职机构：上海行政学院
- 研究主题：劳动合同法 煤炭企业 纪律管理 离职管理 人力资源管理
