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搜索到636篇“ 绩效差异“的相关文章

国有企业薪酬绩效差异化分配改革的探索与实践被引量：2: 2024年; 薪酬绩效管理是企业管理和人才管理的重要组成部分,通过合理的薪酬绩效管理,能够减少企业人员流动,提高职工积极性、促进企业的可持续发展。陕西省煤层气开发利用有限公司以薪酬绩效管理为载体,根据企业行业特性,积极探索和实践差异化的薪酬绩效分配方式,充分激发职工的积极性和创造性,提高人力资源利用率,促进了企业的持续健康发展。; 沈敏; 关键词：差异化煤层气开发利用

社区“党领共治”绩效差异的类型学分析: 2024年; 在党的领导下构建多元共治的社区治理共同体,已然成为新时代国家基层治理体系的基础性结构安排和基层治理能力现代化建设的重要内容。在一致性的结构安排下,各地社区在实践中却形成了差异化的治理绩效。何种因素催生了“党领共治”的绩效差异是核心问题所在。基于协同治理理论,从地方政府制度设计能力和社区党组织领导力两个维度构建了“党领共治”绩效的分析框架:地方政府的制度设计提供了明晰的引导和规则约束,是“党领共治”的外部推力;社区党组织的领导力是链接治理资源、实现“党领共治”的内部驱动力。同时,基于制度和领导力的差异化组合,区分了“形式主义、内部驱动、外部指导、内外统合”四种“党领共治”模式,并通过案例比较发现其绩效差异。其中,形式主义“党领共治”的绩效表现最差,内部驱动和外部指导型的“党领共治”绩效表现居中,内外统合型“党领共治”绩效表现最好且具有稳定性。对新时代党建引领社区治理绩效差异的科学阐释既有助于增进知识积累,也能为地方政府制度的优化和社区党组织领导力的提升提供经验借鉴。; 原珂张莹; 关键词：治理绩效

政府购买社会组织服务绩效差异的影响因素及作用机制——一项基于协作治理综合框架的组态分析: 2024年; 政府购买服务是政府提供公共服务的重要方式,也成为促进社会组织发展的基础制度安排。以协作治理综合框架为基础,运用fsQCA方法,对35个政府购买服务项目进行分析,探讨影响政府购买社会组织服务绩效差异的影响因素及作用机制。研究发现,政府购买社会组织服务高绩效的出现有两条路径:一是以公共服务的不确定性、社会组织的项目管理能力、社会组织的组织资源为构成的行政化项目管理导向型;二是以服务对象的意见表达、社会组织的项目管理能力、社会组织的组织资源为构成的社会化项目管理导向型。其中,社会组织的项目管理能力是影响政府购买社会组织服务绩效的核心条件。未来需提升社会组织的项目管理能力,促进政府购买服务绩效的进一步提高。; 许源; 关键词：项目管理能力

强镇改革绩效差异的类型学分析——基于多案例的比较研究: 2024年; 强镇改革实践已逾二十年,其总体效果如何,各地差异如何,有哪些类型?基于政府权能理论,可从镇级政府权力和能力两个维度构建强镇改革绩效的四种类型:耦合能效型、融合求变型、失衡变通型和失衡负能型。结合多案例比较分析发现:耦合能效型和融合求变型绩效较为明显,而失衡变通型和失衡负能型绩效亟待提升。其中,耦合能效型下,镇级政府权能作用发挥最佳,失衡负能型因超负荷运转导致镇级政府权能难以发挥甚至起负面作用。四种绩效类型表现出不同特征、效益、策略与向度,彼此之间可能出现积极或消极转化。为此,深化强镇改革,应分类处理好镇级政府权能结构关系,推进权能动态耦合,助力镇级治理效能提升和地方治理绩效优化。; 韩艺徐彤; 关键词：政府权能政府权力政府能力绩效差异

不同类型中药材种植农户绿色生产行为绩效差异研究——基于赤峰市中药材种植户调查数据的实证分析被引量：1: 2024年; 农户绿色生产行为是顺应农业绿色发展的必然要求。本文采用数据包络分析(DEA)及倾向得分匹配法(PSM),选取860份赤峰市中药材种植农户微观调研数据,基于农户分化视角探讨中药材种植农户绿色生产行为生产绩效差异问题。结果表明:首先,中药材种植农户实施绿色生产行为有助于生产绩效的提升,但不同类型中药材种植农户间存在差异,其全样本平均生产绩效为0.75,生存型农户最低,为0.65,生产型农户最高,为0.82,生活型农户和功能型农户较为接近,分别为0.80和0.79;其次,从平均处理效应(ATT)计算结果看,中药材种植农户实施绿色生产行为可以增加生产绩效、总产量和总产值;再次,绿色生产行为对不同类型中药材种植农户生产绩效的提升作用存在群体差异,其中生存型、生活型农户实施绿色生产行为对生产绩效影响不显著,功能型、生产型农户则具有显著影响,但生产型农户呈现负向影响。因此,要强化农户绿色生产行为实施力度,提高不同类型中药材种植农户绿色生产意识。另外应保护传统意义上的生存型和生活型农户,强化生产型农户的减施力度,培育功能型农户群体规模,推动社会福利改善,进而促进中药材产业绿色健康发展。; 刘伟刘伟韦敬楠张振宇张立中张立中; 关键词：生产绩效农户分化

目标导向视角下英语翻译专业学生绩效差异研究: 2024年; 基于绩效目标导向理论,探究翻译专业学生情绪掌控力与耐受力对专业绩效的影响。研究发现,精通、熟悉和了解三种目标导向的学生在绩效上表现迥异,精通者表现最佳,了解者表现最差。在应对翻译任务时,精通者几乎不受压力影响,熟悉者面临主客观双重压力,而了解者则主观压力显著。此外,熟悉和了解目标学生的专业绩效易受压力影响,而精通者则能在任何压力下保持卓越绩效。本研究为翻译专业人才培养提供了借鉴,有助于优化培养策略,提升人才培养质量。; 陈亮王宗华

国家社科基金丛书地方政府绩效评估制度创新研究以绩效差距和绩效差异为切入点: 本书以绩效差距、绩效差异为切入点，构建“绩效结构”“政策属性”与“治理逻辑”框架，通过四类常态评估模式分析，研究显示：一方面，地方政府绩效评估的控制规则、行动资源与多层次绩效需求之间存在结构张力、政策排斥等制度难题；另一...; 张书涛作

轻资产运营对商贸企业绩效差异的影响及机制分析被引量：2: 2023年; 本文研究轻资产运营对商贸企业绩效差异的影响及机制,以主成分分析计算轻资产运营等指标,将绩效差异分为相对超额绩效和绝对绩效差异两个方面。研究发现:商贸企业的轻资产运营程度越高,越能取得相对超额绩效,原因在于商贸企业轻资产运营方式增加了企业综合发展潜力;商贸企业轻资产运营程度与绝对绩效差异呈U型关系,在一定水平以内,轻资产运营程度缩小绝对绩效差异,超过一定水平则会扩大绝对绩效差异。一方面,本文拓展了“轻资产运营与企业绩效”关系的相关研究;另一方面,本文更为立体地展现了轻资产运营对绩效差异的不同影响,有助于商贸企业根据绩效目标选择符合自身条件的轻资产运营战略安排。; 杨洁; 关键词：轻资产运营主成分分析

“一带一路”国家与非“一带一路”国家农业投资绩效差异的博弈分析及案例研究: 2023年; 文章通过博弈模型深入探析“一带一路”倡议下“一带一路”国家和非“一带一路”国家绩效差异及内在根源,并通过案例进行论证。研究发现,我国企业对“一带一路”国家农业投资的企业绩效更高,并且对合作双方是一种共赢局面。进一步分析发现,“一带一路”倡议的推进建设是引起这种差异的重要原因,“一带一路”倡议建设在对投资“一带一路”国家和地区的企业的绩效提升方面起到了很大的促进作用。最后用伊利集团对外直接投资的案例分析了在“一带一路”倡议平台下,企业如何依托政策,抓住机遇,调整自身策略,最终实现企业绩效的提升,从而也解释了投资于“一带一路”国家和非“一带一路”国家绩效差异的原因所在。; 高峰; 关键词：投资绩效

我国区域校园足球政策的结构与绩效差异: 我国为推动校园足球运动的发展颁布了一系列政策文件,各省、市(直辖市)、自治区积极响应号召,并依据自身情况相继出台相关政策文件。在此推动下,校园足球运动历经几年的发展虽已取得了进步,但仍未完全达到政策的预期目标。政策执行效...; 林惠莎; 关键词：校园足球

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