于永达
作品数： 165被引量：1293H指数：15
  • 所属机构:清华大学公共管理学院
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:国家社会科学基金

相关作者

荣飞
作品数：15被引量：38H指数：4
供职机构：清华大学
研究主题：比较优势 比较优势和竞争优势 跨越式发展 以人为本 研究生新生
郭沛源
作品数：27被引量：158H指数：5
供职机构：清华大学
研究主题：可持续发展 促进可持续发展 资源消耗 绿色GDP 环境问题
于君博
作品数：47被引量：434H指数：12
供职机构：吉林大学行政学院
研究主题：地方政府 社会公平正义 公平正义 中国社会 政府治理
陆文香
作品数：12被引量：66H指数：5
供职机构：清华大学公共管理学院
研究主题：出口 倍差法 持续时间 生产率 QE
战伟萍
作品数：14被引量：49H指数：5
供职机构：中国国际广播电台
研究主题：市委书记 干部 新媒体 领导力 借力
作品列表
论日本国际经济关系的走向
1995年
论日本国际经济关系的走向吉林大学日本研究所于永达日本经济可谓当今世界最成功地利用海外条件、借翼而飞的特殊类型经济。国际环境的变化对日本经济的发展影响突出。１９９１年东西方冷战结束后的国际局势，从不同侧面制约或促进着日本经济的发展，要把握日本经济的未来...
于永达
关键词：国际经济关系对外经济
中国外汇储备对经济的影响及适度规模分析被引量：72
2003年
改革开放以来,我国外汇储备量的迅速增长,给我国宏观经济带来了积极影响,使我国对外支付能力不断加强,国际资信能力大幅度提高。本文深入分析了影响我国外汇储备的多种因素,根据阿格洛尔理论模型推导出了90年代以来中国外汇储备的最适度规模,并且探讨了我国实际外汇储备和最适度外汇储备之间的关系。研究发现,我国目前保持较高的外汇储备水平是符合我国实际情况的,而且也是提高国家经济安全的保障措施之一。
高丰于永达
关键词：外汇储备
中国建立资本市场特区探析被引量：1
2000年
资本市场成功运作及国际资本的利用 ,事关重大。处于初级阶段的中国资本市场 ,在对国内新兴高科技高风险产业和西部大开发的支持方面 ,力度有限。为了驱弊就利 ,我们的又一选择是在保持大局基本稳定的前提下 ,建立资本市场特区 ,实行资本市场递进放开战略。中国已经具备建立资本市场特区的基本素质。要建立资本市场特区 ,就必须选择经济基础较好、易于调控的中小城市踩点 ,以及较大区域的特殊资本领域对外开放。
于永达
铁矿石价格波动特征及市场风险研究被引量：2
2015年
文章应用GARCH族模型对铁矿石价格的波动特征进行实证研究,结果发现:铁矿石价格波动存在明显的聚集性和长期记忆性;铁矿石市场不存在"高风险、高回报"的特征,但却存在非对称效应,利空消息对铁矿石价格波动的影响要略大于利好消息。构建Va R-GARCH族模型对铁矿石市场的风险价值Va R进行测算,通过与实际损失的比较,发现基于t分布的Va R-GARCH(1,1)模型能够更好地刻画铁矿石市场的风险。
于永达尹峰
关键词：铁矿石价格GARCH族模型
运用企业孵化器战略推动西部经济结构调整
本文介绍一些国家的成功经验，以便更好的在西部地区推行企业孵化器战略。之后，文章对中国的火炬计划做一详细的分析。火炬计划是中国的国家科技园和企业孵化器计划，它在推动中国科技进步的同时也存在着两个比较严重的问题:①行业上局限...
于君博舒志彪于永达
关键词：企业孵化器西部经济经济结构调整高新技术产业
文献传递
高技术产业外贸竞争力评价:悖论解释与指标改进被引量：3
2008年
近年来,我国的高技术产业得到了迅速发展,外贸出口额大幅增长,常用的外贸竞争力度量指标得到了大幅提升;然而现实中我国高技术企业获利能力并不高。如何解释我国高技术产业外贸竞争力指标高与企业获利能力低并存的悖论?从产业结构角度分析认为,由于忽略了我国高技术产业独特的结构特点,目前常用的外贸竞争力度量指标无法真实度量产业竞争力。全面测度我国高技术产品外贸竞争力的相关指标中,应包含能反映产业结构特点的自主知识产权维度指标。由此构建了一套对产品进行自主知识产权评价的指标体系,以此来度量我国产业外贸竞争力和企业获利能力。
于永达贺贵才
关键词：高技术产业自主知识产权
浅议管理学中的案例研究方法——特点、方法设计与有效性讨论被引量：80
2004年
对管理学中的案例研究方法进行了探讨。首先简要介绍了管理研究方法的主要特点;然后对管理研究的各种方法进行了梳理,并因此指出案例研究的适用前提和研究环境。在这个基础上,本文就案例研究方法的实施过程、数据分析的策略、以及案例研究的有效性等问题进行了论证。
吴金希于永达
关键词：管理学方法论
日本地方银行的经营机制被引量：6
1999年
于永达
关键词：日本金融地方银行
优势集聚过程中的领导力评析被引量：1
2012年
集聚优势是发展战略的新型理论,其思想要义在于对优质资源的认知、吸纳、集中和转化,从而提升组织自身的行为能力和优势辐射效应,达到组织发展的目的。领导力是组织内部最为核心的要素,其引领作用是推动组织发展的关键。如此,组织内部的领导力与集聚优势两者之间不仅存在着非常密切的关联性,而且领导力在集聚优势战略实现过程中从厘定长期远景、内部感召与激励、强化内部协调等三个方面发挥着独特的作用与效能。
于永达汪滨
关键词：领导力
技术创新与组织变革的协同作用分析:基于组织知识分布的视角被引量：5
2010年
文章基于组织知识的分类及分布指出,技术更新中所涉及的隐形知识整合活动需要合理的知识分布结构与组织权力结构,并引发组织变革。这一方面表现为:新技术开发导致企业组织结构向分权化转变,但如果企业核心刚性过大,分权受阻;另一方面则表现为:刚性程度的差异可以解释技术获得途径和绩效的差异。对奇瑞和联想公司在近年发展中的组织权力分配变化的分析,则进一步揭示在技术更新过程中组织变革对于技术创新的影响,以及中国企业在组织治理结构变革中所面临的挑战。
战伟萍沈群红于永达
关键词：隐性知识权力分配
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