年冬阳
作品数： 2被引量：4H指数：1
  • 所属机构:苏州大学
  • 所在地区:江苏省 苏州市
  • 研究方向:经济管理

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《劳动合同法》实施后企业规章的制定和运用研究
《劳动合同法》所秉承的向弱者倾斜的立法精神使企业劳动用工受到诸多严格规制。未来企业劳动用工的模式必须从目前的消极、被动的管理转变到积极、主动的管理。积极、主动的管理的关键一环就是要建立一套适合企业自身需要的规章制度。 ...
年冬阳
关键词：劳动合同法劳动用工管理人力资源管理
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