杨超
作品数： 4被引量：23H指数：3
  • 所属机构:南开大学经济学院
  • 所在地区:天津市
  • 研究方向:经济管理

相关作者

刘辰
作品数：1被引量：14H指数：1
供职机构：南开大学经济学院国际经济贸易学系
研究主题：博弈论 博弈分析 石油进口 石油价格 石油储备
周申
作品数：82被引量：657H指数：14
供职机构：南开大学经济学院
研究主题：贸易自由化 国际贸易 就业 经济开放 资源错配
曹雪峰
作品数：2被引量：14H指数：2
供职机构：中山大学岭南学院
研究主题：境外战略投资者 金融安全 中国银行业 银行改革 经济增长
曹雪锋
作品数：4被引量：38H指数：4
供职机构：中山大学岭南学院
研究主题：参股 境外战略投资者 金融安全 中资银行 中国金融安全
作品列表
中国石油进口“买涨不买落”的经验研究和博弈分析被引量：14
2005年
本文对近年来中国石油进口量和价格之间的长期和短期关系进行了经验研究,研究结果表明,即使考虑到中国经济增长对石油需求的影响,依然存在着“买涨不买落”的问题。显然,仅仅依靠需求规律,很难对这一现象进行解释。本文进而从博弈的角度进行了分析,分析表明正是进口商的最佳进口战略选择,导致了中国石油进口的“买涨不买落”。
周申刘辰杨超
关键词：石油进口石油价格博弈论石油储备
文化、社会资本与亚洲经济增长:对中华文化圈的考察被引量：6
2007年
越来越多的研究表明社会资本是解释经济增长的一个重要变量。但一般认为华人社会是一个低信任度——也就是社会资本匮乏的社会,但是文章用实际数据说明,不仅华人社会有着很高的信任度,受与中华文化密切联系的国家也都有非常高的信任度。这种信任在中华文化圈内有着相当高的稳定性,不受教育水平和收入水平的影响。
杨超曹雪锋
关键词：文化信任儒家经济增长
从行为科学视角浅析人力资源管理制度构建
2015年
本文从行为科学的发展历程中系统而较为完备地简要介绍了行为科学的主要理论和贡献,并且简要归纳了行为科学的特征。而后结合我国企业的实际,说明如何应用行为科学来构建和完善人力资源管理制度。
杨超
关键词：人力资源管理制度
论东亚地区社会信任与经济增长的正相关效应被引量：3
2006年
越来越多的研究表明社会信任是解释经济增长的一个重要变量。不过一般认为华人社会是一个低信任度的社会。但WSV的调查数据证明不仅华人社会,而且整个东亚地区中那些在近40年经历了快速增长的经济体中都有非常高的信任度,这种信任也是这一地区经济增长的源泉。
杨超曹雪峰
关键词：社会信任经济增长