张东升
作品数: 3被引量:10H指数:2
  • 所属机构:中国人民解放军炮兵学院南京分院
  • 所在地区:江苏省 南京市
  • 研究方向:兵器科学与技术

相关作者

郭新宇
作品数:9被引量:14H指数:2
供职机构:中国人民解放军炮兵学院南京分院
研究主题:复合材料 楔式炮闩 层次分析法 作战效能 自行火炮
秦洪亮
作品数:1被引量:6H指数:1
供职机构:中国人民解放军炮兵学院南京分院
研究主题:层次分析法 作战效能 自行火炮
马多胜
作品数:2被引量:4H指数:1
供职机构:中国人民解放军炮兵学院南京分院
研究主题:BP神经网络 评判指标 神经网络方法 战场目标 SIMULINK
杨庆榜
作品数:1被引量:6H指数:1
供职机构:中国人民解放军炮兵学院南京分院
研究主题:层次分析法 作战效能 自行火炮
张广苏
作品数:9被引量:12H指数:2
供职机构:中国人民解放军南京炮兵学院
研究主题:自行火炮 炮兵 层次分析法 作战效能 分析模型
基于层次分析法的自行火炮作战效能模糊综合评价被引量:6
2006年
自行火炮综合评价模型的建立,基于层次分析法(AHP)的模糊综合评判法。即通过构造两两比较的判断矩阵、计算单一准则下元素的相对权重、一致性检验及各层元素的组合权重,确定专家评判权重。该评价采用多级模糊综合评价,先按最低层次的各个因素进行综合评价,然后逐层依往上评价直到最顶层,从而得出评价的结果。
秦洪亮张广苏杨庆榜郭新宇张东升
关键词:作战效能层次分析法自行火炮
战场目标价值评判的神经网络方法被引量:4
2007年
在建立目标价值评判指标体系的基础上,利用BP神经网络构建3层结构多节点模型进行战场目标的价值排序。网络以对数sigmod函数为传递函数,选取典型目标组成学习和测试样本,采用改进后的弹性BP算法完成模型的训练和测试,由此绘制出网络误差变化曲线和权值、阈值Hinton图。经学习、测试和大量泛化目标的检测,模型能成功运用于战场目标价值排序。
刘刚马多胜张东升
关键词:战场目标BP神经网络评判指标
运用人本原理做好学报编辑部管理建设工作
2008年
现代管理中的人本管理是以人为中心的管理思想,就是在管理活动中把人的因素放在第一位。它所倡导的不是纯硬性管理,而是把爱护人、服务人、关心人、尊重人、发展人渗透于管理实践中,依靠解放人性、民主参与、人格平等来调动被管理者的积极性,从而达到管理的目的。在学报编辑部管理建设工作中运用人本原理要注意把握三个方面:发展主体作用,紧紧依靠编辑部全体同志抓管理;围绕"中心"工作,在提高学报编辑质量上下功夫;坚持"以人为本",努力营造编辑部良好的工作环境。
刘富书张东升
关键词:人本原理学报编辑部管理建设