郭晨
作品数： 2被引量：6H指数：1
  • 所属机构:北京大学教育学院
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:政治法律

相关作者

尹俊
作品数：9被引量：118H指数：4
供职机构：北京大学光华管理学院
研究主题：组织公民行为 领导-部属交换 工作满意度 工作绩效 情感状态
作品列表
劳动合同试用期内的劳动者权利保护被引量：5
2012年
劳动合同,也称劳动契约、劳动协议,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同试用期作为劳动合同中的一个特殊的阶段,对调整劳动关系中劳资双方的权利义务有着极其重要的意义。实践中用人单位侵犯试用期劳动者权益的情形普遍、复杂地存在着,各种此类纠纷层出不穷。因此,规范并加强劳动合同试用期劳动者权利的保护,不仅是法律的要求,也是维护劳动者人权的要求,更是和谐劳动关系、构建和谐社会的要求。本文首先阐述了劳动合同试用期劳动者权利保护的必要性,接下来对我国法律、法规关于试用期的规定进行了梳理和解读,分析了我国劳动合同试用期劳动者权利的法律保护的现状。在此基础上,文章提出了加强我国劳动合同试用期劳动者权利的法律保护的建议,希望完善现行法律法规,树起保护试用期劳动者权利的多重法律屏障,给予其更加周全、完备的法律保护。
郭晨尹俊
关键词：劳动合同试用期劳动者权利法律保护