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青岛市社会科学规划项目(QDSKL100110)

作品数：2 被引量：1H指数：1
相关作者：马妍曹梓络郝金锦丁建勋田东更多>>
相关机构：青岛理工大学东北大学更多>>
发文基金：青岛市社会科学规划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇主导逻辑
  • 1篇资源管理
  • 1篇外包
  • 1篇逻辑
  • 1篇顾客
  • 1篇关键事件技术
  • 1篇管理策略
  • 1篇服务主导逻辑

机构

  • 2篇青岛理工大学
  • 1篇东北大学

作者

  • 2篇马妍
  • 1篇刘永帅
  • 1篇田东
  • 1篇丁建勋
  • 1篇郝金锦
  • 1篇曹梓络

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇企业活力

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
顾客的消费体验服务主导逻辑
2012年
当顾客进入服务场所时就会判断自己是受欢迎的或不受欢迎的,比如商品的质量和价格、商店的气氛有可能是让顾客觉得自己受欢迎或不受欢迎的一个因素。本文主要围绕受欢迎还是不受欢迎这个切入点进行研究,采用关键事件技术方法对企业与顾客交互对顾客的服务体验的影响进行探索性的研究。
马妍丁建勋刘永帅田东
关键词：关键事件技术
企业战略对人力资源外包决策的影响被引量：1
2010年
人力资源外包可以使人力资源管理者把重点放在增加更多的价值的业务上,而且人力资源的外包是企业的实际劳动成本降低。通过外包,组织可以实现对有限资源的调配,并大大改善企业的经营运作。
马妍郝金锦曹梓络
关键词：管理策略人力资源管理外包
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