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湖南省社科联项目(0808050B)
作品数:
1
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相关作者:
肖斌
谢荷锋
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相关机构:
南华大学
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相关领域:
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基于信任视角的个体特征对员工知识分享决策的影响研究
2010年
文章基于信任整合模型,从组织内个体信任的视角,建立了员工个体特征(包括能力特征与品质特征)与分享决策之间的关系模型,并实证检验了二者之间的作用关系。研究表明,信任,主要是个体间的情感信任与认知信任,在个体特征与知识分享决策间的关系中,发挥着关键的中介作用,个体特征主要通过影响个体间的信任水平,影响着企业组织内个体的知识分享决策。
谢荷锋
肖斌
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信任
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