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护士职业紧张因素与应激状态的相关性研究被引量：2: 2011年; [目的]探讨护士职业紧张对应激状态的影响。[方法]采用整群抽样方法,对南京市三级甲等医院在职护士468人运用职业紧张因素量表和职业应激反应量表进行问卷调查,并进行Spearman等级相关分析。[结果]护理工作的单调性、工作可控制低、工作危险性大以及工作需求大会导致护士职业工作满意感和心理健康感下降,焦虑状态和每日紧张感上升(P<0.05)。[结论]护士职业紧张因素影响其应激状态。; 朱玲田宏迩牟永斌屠丽君葛锡泳; 关键词：护士应激状态

护士职业应激对抗氧化物酶类的影响被引量：3: 2011年; 目的通过职业应激较高的护士人群进行调查研究，探讨护士职业应激对抗氧化物酶类的影响。方法选择172例护士为研究对象，以横断面研究方法，采用职业紧张测量工具（0SI量表）中的职业紧张因素量表和职业应激反应量表对被调查者进行问卷调查，同时对相关的[超氧化物歧化酶（SOD），过氧化物酶（P0x），过氧化氢酶（cAT），羟自由基]抗氧化物酶进行测定。结果护士的焦虑状态与过氧化氢酶之间存在负相关（P〈0．05），即焦虑状态得分越高，血清中过氧化氢酶水平越低；心理健康感与羟自由基之间存在负相关（P〈0．05），即心理健康感得分越高，血清中羟自由基水平越低。职业应激对血清中抗氧化物酶含量水平存在着一定的影响（P〈0．05），超氧化物歧化酶、过氧化物酶水平与工作危险之间存在正相关；超氧化物歧化酶与忍耐性之间存在负相关，过氧化物酶与负荷变化之间存在负相关。结论护士职业应激水平影响其血清中抗氧化物酶类的水平。; 朱玲田宏迩牟永斌屠丽君葛锡泳; 关键词：护士职业应激

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