教育部人文社会科学研究基金(11YJA630199)
- 作品数：6 被引量：20H指数：3
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- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金浙江省高校人文社科重点研究基地项目更多>>
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- 欧洲国家的开放式创新政策实践及其经验启示被引量：8
- 2013年
- 本文首先比较了开放式创新模式与国家创新系统模型的异同之处,指出企业开放式创新模式是对国家创新系统模型的有益补充;其次,基于开放式创新政策理论框架,以三个欧洲国家的开放式创新政策实践为例,详细分析与评价了欧洲国家的开放式创新政策体系;最后,本文初步设计了我国开放式创新政策的范围框架与公共指南,提出了开放式创新政策实践的若干建议。
- 张炜巩键陈璧辉
- 关键词：开放式创新
- 动态知识管理能力与创新绩效关系研究:创新开放度调节效应被引量：6
- 2015年
- 基于中小科技企业治理特征与开放式创新环境,构建了中小型科技企业动态知识管理能力与创新绩效的关系模型,分析了创新开放度的调节效应。通过对京津和江浙沪地区高新技术开发集群的129家企业的调研,实证检验了相关研究假设。结果表明,中小科技企业动态知识管理能力各维度对创新绩效各维度有不同程度的影响,创新开放度能显著正向调节动态知识管理能力对创新绩效的影响效应。
- 张炜赵娟童欣欣
- 关键词：创新绩效
- 双匹配视角的家族企业继承人选择评估模型被引量：1
- 2014年
- 家族企业代际传承是家族企业在发展过程中突破成长瓶颈并保持基业常青的关键性因素。从继承人心理契约和继承人-环境匹配的双视角出发,系统分析了家族企业继承人心理契约和继承人-环境匹配的概念、内涵以及对家族企业非经济因素继承的影响,初步构建了家族企业继承人选择分析框架,进而提出了五种家族企业继承人选择模式。文章指出家族企业应当理性设计继承人计划,通过对继承人心理契约和继承人-环境匹配的有机组合,选择最佳的继任方式,以期实现高继承绩效。
- 张炜戚家超
- 关键词：家族企业心理契约
- 基于I-P-O模型的创业团队研究进展述评被引量：2
- 2014年
- 借助于I-P-O模型的分析框架,文章对国内外核心期刊上发表的有关创业团队文献进行了检索、编码和分析。从研究主题、研究趋势、研究内容和研究方法等角度对国内外创业团队的相关文献进行了对比分析,总结当前国内外创业团队研究现状,指出国内创业团队研究的局限和未来研究展望。
- 陈璧辉胡文来张炜
- 关键词：创业团队研究方法
- 基于开放式创新理论的民营企业并购式成长过程研究——基于吉利集团的案例分析被引量：3
- 2011年
- 本文采用综合的科学认识论方法,以线性还原法考察在动态情境下影响民营企业并购式成长的关键因素。本研究以吉利集团为例,从政策环境、竞争战略、学习机制和核心能力四个维度分析了吉利集团的并购式成长过程。研究表明,企业并购成长过程中,政策环境和企业竞争战略之间存在显著的交互效应关系,组织学习机制和知识整合能力是并购企业良好运营的关键因素。
- 张炜陈绮童欣欣
- 关键词：动态情境组织学习知识整合
- 韩国中小企业技术创新政策对我国的启示——基于开放式创新理论视角
- 2012年
- 在全球领先企业开放式创新的大背景下,作为世界各国经济发展的重要支柱之一的中小企业,开放式创新成为其提高竞争优势的有效途径,但其往往因人力财力匮乏、研发基础薄弱等原因,存在创新能力不足、缺乏持续发展动力等问题。基于中小企业的开放式创新的相关理论,通过韩国与我国在中小企业在开放式创新过程中的政策支持比较,对我国现行中小企业技术创新支持政策提出改进建议。
- 朱妙芬张茹茹张炜
- 关键词：开放式创新技术创新中小企业
