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国家自然科学基金(71102172)

作品数：2 被引量：4H指数：1
相关作者：潘绵臻吴文华姚丽华孙元更多>>
相关机构：浙江工商大学中国人民大学厦门大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金福建省社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇用户
  • 1篇用户体验
  • 1篇有效性
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘网
  • 1篇招聘网站
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力研究
  • 1篇团队
  • 1篇求职
  • 1篇求职者
  • 1篇网络招聘
  • 1篇项目团队
  • 1篇角色
  • 1篇角色定位
  • 1篇关键用户
  • 1篇ERP
  • 1篇ERP实施

机构

  • 2篇浙江工商大学
  • 1篇厦门大学
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 2篇潘绵臻
  • 1篇孙元
  • 1篇姚丽华
  • 1篇吴文华

传媒

  • 2篇现代管理科学

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
求职者对网络招聘网站的用户体验:基于浙江省大学生求职者的探索性研究被引量：4
2012年
网络招聘,又称在线招聘,是基于互联网的人力资源招聘渠道。目前国内关于网络招聘的研究多数尚停留在宏观层面,较少关注求职者(尤其是大学应届毕业生)使用网络招聘平台求职的具体体验。文章通过访谈及问卷的形式对大学应届毕业生展开调查,探讨了在网络求职各阶段影响求职者的用户体验具体因素,并针对这些影响提出了改进用户体验的建议。
吴文华姚丽华潘绵臻
关键词：网络招聘用户体验
ERP项目团队中关键用户的角色与胜任力研究
2013年
文章基于对国内成功实施ERP系统的企业案例分析,发现关键用户是ERP成功的重要保障,而这一点常被现有的管理人员所忽视。文章进一步分析了关键用户在ERP实施中所承担的四类角色(学习者、信息员、设计师及培训师)以及关键用户所应具备的胜任素质,包括专业领域的知识与技能(业务能力及IT能力)、社会技能(沟通能力、关系构建能力及分享与讲授能力)以及动机与个性特征(学习动机、变革意愿、全局观及责任心)。
潘绵臻孙元姜承军
关键词：ERP实施关键用户角色定位
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