教育部人文社会科学研究基金(10YJA630076)
- 作品数：5 被引量：38H指数：3
- 相关作者：寇小萱赵春妮孙艳丽赵畔李敏娜更多>>
- 相关机构：天津商业大学哈尔滨工业大学黑龙江大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金天津市科技发展战略研究计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 企业社会责任对企业竞争力的影响研究--基于利益相关者的角度被引量：8
- 2014年
- 本文以利益相关者理论为基础,提出考察与评价企业社会责任应从渠道、资源、能力和社会四个维度进行分析的思路。基于四个分析维度,构建出企业社会责任对企业竞争力关系模型。企业应针对不同的利益相关者承担有区别的社会责任方案,以达到提升企业竞争力的目的。此外,本文还提出基于利益相关者角度,通过提高承担社会责任水平,达到提升企业竞争力目标的实现,还需要满足相关约束条件的要求。
- 寇小萱孙艳丽赵畔
- 关键词：利益相关者企业社会责任企业竞争力
- 企业社会责任与企业绩效关系研究
- 2013年
- 针对社会上一些企业盲目追求经济利益忽视承担社会责任的现象,提出了企业履行社会责任的紧迫性。企业绩效反映企业的经营活动的最终结果,通过研究企业的社会责任和企业绩效的关系,探讨上述两者相互影响的机制。通过查阅国内外文献资料,对这一问题进行了深入的研究,并从四个角度对企业社会责任与企业绩效的关系进行了研究,同时介绍了企业社会责任绩效的评价方法。最后提出企业履行社会责任的重要性,并对企业未来的发展提出展望。
- 寇小萱董奥博
- 关键词：企业社会责任企业绩效企业绩效评价
- 企业社会责任对竞争力影响的实证研究被引量：9
- 2014年
- 文章以理论分析为基础,运用因子分析、多元回归分析等统计方法对企业社会责任对竞争力的影响进行了实证分析。研究结果表明,提取的6个企业社会责任因子中,企业的经济表现、渠道表现、技术表现、报酬表现和社会公益5个因子对于竞争力有显著的正向影响,对企业竞争力产生不同程度的贡献。
- 寇小萱赵春妮孙艳丽
- 关键词：企业社会责任竞争力实证研究
- 终极控制人、高管股权激励与技术创新被引量：3
- 2014年
- 基于古典代理理论和行为代理理论,高管股权激励对公司技术创新产生不同的影响作用,具有不同产权性质特征的公司其高管股权激励对公司技术创新产生的影响更加不同。本文选取了2006—2010年我国实施高管股权激励的169家上市公司为样本,运用SPSS进行统计分析。结果发现,高管股权激励的当前价值对公司技术创新呈显著的负向影响,高管股权激励的预期价值对公司技术创新呈显著的正向影响,高管运用股权套现对削弱股权激励当前价值、预期价值或对公司技术创新有影响作用。而且国有控股上市公司高管股权激励的当前价值对公司技术创新的负向影响作用更强,高管股权激励的预期价值对公司技术创新的正向影响作用更弱;地方性国有上市公司较中央控股上市公司的高管股权激励当前价值对技术创新的负向作用更强,预期机制对技术创新的正向影响作用更弱。
- 李敏娜王铁男
- 关键词：高管股权激励技术创新终极控制人
- 制造企业社会责任与企业绩效的关系——基于利益相关者的视角被引量：18
- 2012年
- 企业对股东、员工、供应商、社区公众及政府社会责任的履行,与企业绩效正相关,即有助于提高企业绩效,对消费者的社会责任的履行,与企业绩效短期内负相关,但从长期来看,则有助于企业发展。总的来说,企业较好地履行社会责任,有利于企业的发展。拥有良好的企业价值观和社会效益、注重无形资产、获得社会认同、低碳绿色环保、保护利益相关者等,将成为企业未来发展的重点。我国应进一步健全与社会责任相关的法律法规,建立完善的社会责任信息披露制度,引导和鼓励上市公司履行社会责任并进行恰当的披露,使企业得以长期健康发展。
- 寇小萱
- 关键词：企业社会责任企业绩效利益相关者
