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建立浙江省基层卫生适宜技术推广应用人才信息库的体会: 2013年; 目的掌握基层卫生适宜技术推广应用现有人才的质量和分布量，为适宜技术的可持续性发展提供人才支撑和保障。方法使用ASP和SQLServer技术建立人才信息库，人工录入各单位推荐的优秀人员。结果浙江省8个地市87名基层卫生适宜技术推广应用优秀人员首批进入人才库，其中管理人员32名（36．78％），应用人员30名（34．48％），研究人员25名（28．74％）；平均年龄为43岁（26～60岁）；平均参与推广时间为3年（1～8年），平均参与推广技术数量为4项（1～13项）。结论人才信息库的建立实现了“一人一档”、动态管理的目标，为卫生适宜技术推广应用人才的挖掘、培养和发展营造条件。; 蒋海瑛陈睿楼涤王美蓉蒋健敏温馨夏志俊; 关键词：推广应用人才信息库

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浙江省医药卫生科学研究基金(2010KYA002)