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教育部人文社会科学研究基金(09YJC630122)

作品数:3 被引量:75H指数:3
相关作者:刘长贤田厚平刘书款更多>>
相关机构:南京理工大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇道德风险
  • 1篇代理
  • 1篇代理模型
  • 1篇贷款
  • 1篇抵押
  • 1篇抵押贷款
  • 1篇信贷
  • 1篇信贷配给
  • 1篇信贷市场
  • 1篇信贷市场结构
  • 1篇业务外包
  • 1篇融资
  • 1篇市场结构
  • 1篇企业
  • 1篇企业融资
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业融资
  • 1篇准时交货
  • 1篇外包
  • 1篇委托-代理模...

机构

  • 3篇南京理工大学

作者

  • 3篇田厚平
  • 3篇刘长贤
  • 1篇刘书款

传媒

  • 2篇管理科学学报
  • 1篇管理工程学报

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业资产规模、信贷市场结构与中小企业融资被引量:27
2010年
对企业可抵押资产规模、信贷市场类型与中小企业融资的关系问题进行了研究.在道德风险框架下,考虑到企业可抵押资产规模,针对垄断性和竞争性借贷市场分别构建了相应的抵押贷款模型,并刻画了最优合约的特征.结果表明,银行收益不仅受信息结构的影响,同时还受到企业可抵押资产规模与信贷市场结构的制约.进一步地,在垄断性借贷市场中,可抵押资产存在一个临界阈值,低于该阈值的企业将面临信贷配给.而在竞争性借贷市场,银行会降低对于企业的抵押品要求,从而使中小企业融资难问题得到缓解.最后,对于当前中小企业融资难问题提供了理论解释和启示.
田厚平刘长贤
关键词:抵押贷款信贷配给市场结构道德风险
双重信息不对称下销售渠道双目标混合激励模型被引量:45
2011年
销售渠道在企业与消费者之间扮演着重要的桥梁作用,销售人员的销售能力和销售努力等信息均为其私有而不为企业所共知时,企业如何甄别其真实能力信息并对其销售努力实施有效激励是个重要问题.针对上述问题,给出了基于线性合约的双目标混合激励模型,通过模型求解得到并刻画了最优合约的3个特征.首先,为辨别高能力类型与普通能力类型这两种不同类型的销售人员,企业可以提供两种不同的合约并根据销售人员对合约的不同选择来推断其真实能力.其次,企业可以对合约中的固定工资与提成比例进行适当配置,以激励他们提高销售努力.最后,企业还可以根据自己对劳动力市场的先验知识来调整合约参数,以最大化自己的期望收益.
田厚平刘长贤
关键词:合约设计道德风险
制造业务外包中的质量与交货期联合决策问题研究被引量:3
2010年
研究了信息不对称条件下,发包人如何激励承包人同时提高产品质量与准时交货率的联合决策问题。考虑到三种常见的支付机制:固定支付、奖励机制与惩罚机制,构建了信息不对称条件下的质量与交货期联合决策模型。结果表明,最优契约为以上三种机制的适当组合。同时,结果还表明,以上三种机制存在一定的相互匹配关系:高固定支付与高惩罚、低奖励机制相匹配;而低固定支付与低惩罚、高奖励机制相匹配。最后,结果显示,发包人可以根据任务性质,通过适当配置产品质量与准时交货率权重来激励承包人更好地完成外包任务。
田厚平刘长贤刘书款
关键词:业务外包委托-代理模型产品质量
共1页<1>
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