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安徽省软科学研究计划(12020503039)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：高来鑫曹安照徐荣更多>>
相关机构：安徽工程大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金安徽省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇预警
  • 1篇预警研究
  • 1篇知识员工
  • 1篇神经网
  • 1篇神经网络
  • 1篇离职
  • 1篇离职模型
  • 1篇ANN
  • 1篇粗糙集
  • 1篇粗糙集-神经...
  • 1篇S-

机构

  • 1篇安徽工程大学

作者

  • 1篇徐荣
  • 1篇曹安照
  • 1篇高来鑫

传媒

  • 1篇贵州师范大学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于RS-ANN知识员工离职模型及预警研究被引量：1
2012年
以相关文献作为研究基础,确定知识型员工离职的相关因素,利用粗糙集理论对知识的约简能力及神经网络的分类能力,构建粗糙集—神经网络(RS-ANN)员工离职预警模型;并将该模型应用于员工离职预警数据进行实例验证,该模型预警速度快,离职预警正确率高。
曹安照高来鑫徐荣
关键词：预警
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