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国家自然科学基金(70101001)

作品数:11 被引量:267H指数:8
相关作者:张钢朱启红张东芳宋建元罗军更多>>
相关机构:浙江大学上海交通大学浙江经济职业技术学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 3篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇组织网络
  • 5篇组织网络化
  • 3篇神经网
  • 3篇神经网络
  • 3篇网络
  • 2篇信任
  • 2篇知识
  • 2篇知识管理
  • 2篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇人工神经
  • 2篇人工神经网络
  • 2篇工神经网络
  • 2篇人工神经网
  • 1篇信任分析
  • 1篇战略联盟
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识链
  • 1篇知识特性
  • 1篇中核

机构

  • 11篇浙江大学
  • 2篇上海交通大学
  • 1篇杭州商学院
  • 1篇浙江经济职业...

作者

  • 10篇张钢
  • 3篇朱启红
  • 2篇张东芳
  • 1篇颜士梅
  • 1篇宋建元
  • 1篇罗军
  • 1篇张东芳

传媒

  • 2篇科学学研究
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇科研管理
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇计算机应用研...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇管理科学学报
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇科学技术与工...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
组织网络化发展中的学习机制与创新效率被引量:15
2005年
20世纪90年代以来,伴随信息技术在企业生产和管理活动中的广泛应用,企业组织的网络化发展正在引起人们的广泛关注。本文从组织网络化发展的内涵分析出发,探讨了组织网络化发展中创新效率的蕴涵以及建立在个体和团队学习基础上的组织学习机制,并通过典型案例分析,揭示出我国企业在组织网络化发展中所要解决的关键问题。
张钢于小涵
国外信任源模型评介被引量:55
2004年
“信任源”问题是信任研究领域中的基础性议题之一。关于信任源 ,国外学者已经构建多种模型 ,典型的有感知可信度模型、信任倾向性模型和新制度模型等。本文在阐明信任概念的基础上 ,对国外主要信任建立机制模型进行了简要述评 ,以期对我国社会经济转型时期的信任建立机制研究提供借鉴。
张钢张东芳
关键词:信任
基于BP神经网络的组织网络化发展综合评价模型被引量:1
2006年
组织网络化发展的最终目的是更好地参与并保证企业价值创造,它的有效性最终必须通过企业价值创造过程直接或间接地体现出来,脱离企业价值创造过程的组织网络化发展极易导致“组织网络化泡沫”。因此,必须从企业价值创造的整个过程来研究组织网络化发展问题,并且需要对组织网络化发展与企业价值创造之间的关系进行综合评价研究。建立一个组织网络化发展与企业价值创造的综合评价模型,利用人工神经网络对组织网络化发展与企业价值创造之间的非线性性质进行模型化。应用实例表明,人工神经网络方法应用于组织网络化发展与企业价值创造的综合评价是可行的和有效的。
朱启红张钢
关键词:BP神经网络组织网络化
我国高新技术上市公司的多元化与经营绩效被引量:13
2004年
虽然企业多元化与经营绩效的关系问题历来为人们所关注 ,但有关高新技术企业多元化与经营绩效的研究还不多见。本文利用 2 0 0 2年沪市上市公司年报的数据 ,对我国高新技术上市公司的多元化和经营绩效的关系进行了实证研究。本文的研究显示 :( 1 )高新技术企业相对于一般类型企业更倾向于采取多元化战略 ;( 2 )我国高新技术企业的多元化与经营绩效并无明显的相关关系 ;( 3 )
张钢张东芳
关键词:经营绩效技术创新
人工神经网络在组织网络化发展评价中的应用被引量:8
2007年
通过对给定样本模式的学习,构建的三层神经网络模型能够获取评价专家的经验、知识、主观判断以及对目标重要性的权重协调能力,较好地保证评价结果的客观性。实例证明,人工神经网络方法应用于组织网络化发展评价是可行和有效的。
朱启红张钢
关键词:人工神经网络组织网络化
基于人工神经网络的企业知识管理评价模型被引量:56
2003年
文章提出了基于人工神经网络的企业知识管理评价模型。实例表明,人工神经网络方法应用于企业知识管理评价是可行和有效的。
朱启红张钢
关键词:人工神经网络企业管理知识管理ANN
组织网络化研究评述被引量:30
2003年
伴随经济全球化和信息技术革命 ,组织网络化已经成为一个引起人们广泛关注的新兴研究领域 ,基于不同学科的理论视角和不同的研究方法 ,人们已经对组织网络化进行了多层次、全方位的系统研究。本文在对国内外有关组织网络化研究的现状进行分析和评述的基础上 ,对未来组织网络化研究的若干走向作出了展望。
张钢罗军
关键词:组织网络化
供应商网络中的信任分析--以浙江省汽车零配件企业为例被引量:19
2008年
以被信任对象的感知可信度模型为基本研究框架,建立起制造商信任与供应商可信度之间关系及其影响因素的理论模型,并通过浙江省汽车零配件企业的实地调研数据,对理论模型进行验证.最后在结果讨论的基础上,还对比分析了与国外相关研究结论差异的原因,并指出了本研究的不足及未来研究的可能方向.
张钢张东芳
关键词:信任
战略联盟与并购中核心风险的比较分析被引量:7
2005年
战略联盟与并购都属于混合安排,但又是两种不同的组织方式,其运作中存在不同的核心风险。战略联盟中的核心风险是关系风险,而并购中的核心风险是整合风险。由于核心风险不同,其控制方式也存在差异。
颜士梅
关键词:企业管理战略联盟并购
组织网络化中的知识共享——一个基于知识链的分析被引量:43
2004年
"组织网络化"是组织理论研究中关于组织发展和组织创新的一个新兴研究领域,其中有关知识共享的研究更是引起人们的普遍关注。基于对于组织知识链及其特征的分析,阐述了组织网络化中的知识共享机制,并探讨了构建有助于知识共享的组织文化的若干路径。
宋建元张钢
关键词:组织网络化知识共享
共2页<12>
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