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重庆市社会科学基金(HB12DD008)

作品数：1 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职教
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇重庆高职
  • 1篇教师
  • 1篇教师培训
  • 1篇高职
  • 1篇高职教师

机构

  • 1篇重庆工业职业...

作者

  • 1篇谭艳芳

传媒

  • 1篇职教论坛

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
重庆高职教师培训评价因子实证研究被引量：3
2013年
在培训评价理论基础上结合培训体系理论归纳出22项企业员工培训评价因子,并以重庆地区的高职教师为研究对象开展实证研究,确立了高职教师培训评价因子体系,包括五个维度二十一个因子,五个维度包括:培训活动规划维度、培训资源的组织维度、培训管理制度维度、培训效果及转化评估维度、领导支持力维度。
谭艳芳
关键词：高职教师
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