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教育部人文社会科学研究基金(13YJC630092)

作品数:24 被引量:153H指数:9
相关作者:刘金培陈华友周礼刚朱家明何迎东更多>>
相关机构:安徽大学天津大学西南财经大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金安徽省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理理学社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 24篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 7篇理学
  • 4篇社会学
  • 3篇文化科学
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 9篇算子
  • 4篇组合预测
  • 4篇高校
  • 3篇直觉模糊
  • 3篇直觉模糊集
  • 3篇模糊集
  • 3篇敬业
  • 3篇敬业度
  • 3篇绩效
  • 3篇教师
  • 3篇高校教师
  • 3篇POWER
  • 2篇多属性决策
  • 2篇有效性
  • 2篇中国省域
  • 2篇省域
  • 2篇实证
  • 2篇平均算子
  • 2篇企业
  • 2篇群决策

机构

  • 24篇安徽大学
  • 3篇天津大学
  • 2篇天津工业大学
  • 1篇合肥学院
  • 1篇合肥工业大学
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇浙江农林大学
  • 1篇北卡罗莱纳州...

作者

  • 16篇刘金培
  • 10篇陈华友
  • 7篇周礼刚
  • 5篇朱家明
  • 3篇何迎东
  • 3篇王珍
  • 3篇葛海霞
  • 2篇肖鹏
  • 2篇陶志富
  • 2篇宋晓霞
  • 2篇陈金朝
  • 2篇王怡然
  • 1篇夏一
  • 1篇支华炜
  • 1篇程玲华
  • 1篇朱磊
  • 1篇朱磊
  • 1篇林盛
  • 1篇倪清
  • 1篇刘景东

传媒

  • 4篇模糊系统与数...
  • 3篇统计与决策
  • 2篇价值工程
  • 2篇齐齐哈尔大学...
  • 2篇运筹与管理
  • 2篇重庆工商大学...
  • 2篇教育教学论坛
  • 1篇佳木斯大学学...
  • 1篇干旱区资源与...
  • 1篇资源开发与市...
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇控制与决策
  • 1篇西安电子科技...
  • 1篇心理与行为研...
  • 1篇第十五届中国...

年份

  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 7篇2017
  • 6篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于ICOFWA算子的连续区间模糊组合预测模型及其应用被引量:16
2016年
现有的区间组合预测中,各单项预测方法的权重系数均为固定实数,而实际上,模糊加权系数能够更好的解释客观世界的模糊性和不确定性,从而有效地改进传统组合预测方法取固定实数权重的缺陷。因此,本文提出一种权重系数为三角模糊数的组合预测新方法,构建了基于诱导连续有序模糊加权平均(ICOFWA)算子的模糊连续区间变权组合预测模型。通过实例分析说明该区间组合预测方法的有效性,并对参数做了灵敏度分析。
朱家明陈华友周礼刚刘金培
关键词:有效性
基于逆DEA模型的中国省域低碳经济资源配置研究
2018年
低碳经济是近年来人们关注的话题。文章首先建立考虑环境因素的DEA模型求出各省份的经济环境效率值;其次,基于2015年中国各省份的投入产出数据以及"十三五"规划目标,建立逆DEA模型来求解保持现有经济环境效率的情况下,为达成"十三五"规划目标所需的资源投入。研究结果显示,中国各地区平均能源消费增加值,平均劳动力投入增加值和平均资本存量增加值均呈现出东部大于中部大于西部的特征。
葛海霞王怡然陈金朝
关键词:低碳经济资源投入
组织氛围如何影响知识型员工敬业度:基于工作倦怠的中介效应研究被引量:16
2018年
个体对组织氛围的感知是影响知识型员工敬业度的重要因素,亦是提高敬业度水平的关键。本文选取全国范围内168名高校教师为研究对象,探讨组织氛围各维度对知识型员工敬业度的作用机制。通过对样本的实证分析发现:(1)组织氛围各维度对知识型员工敬业度有显著的正向影响;(2)组织支持与工作意义对工作倦怠有显著正向影响;(3)工作倦怠对组织支持、工作意义与敬业度起部分中介作用;研究结果验证了工作倦怠作为中介变量传导机制的作用机理。
刘金培朱磊朱磊
关键词:知识型员工敬业度组织氛围工作倦怠
基于C-POWA算子的银行员工绩效评价方法被引量:4
2016年
银行员工的绩效评价是银行与员工间的交流和传达未来预期效果的媒介,对银行的发展至关重要。将连续区间有序加权平均(C-OWA)算子和power平均算子相结合,提出一种连续区间power有序加权平均(CPOWA)算子,并提出了一种基于C-POWA算子的银行员工绩效考核评价方法。该方法综合考虑不同银行员工绩效考核结果之间的相关性和不同决策者对同一员工进行绩效考核得到的结果之间的相关性,使得对银行员工的绩效考核更具有客观性和公平性,而且决策者还可以根据个人的风险态度对绩效考核处理方式进行调整。最后通过某银行的员工绩效考核来说明该方法的可行性和有效性。
卢郡周礼刚陈华友
关键词:绩效评价银行
模糊环境下的组合预测模型及其在电力负荷中的应用被引量:2
2018年
传统的组合预测中,各单项预测方法的权重系数均为固定实数,并且预测信息往往是实数或区间数,而实际系统的不确定性又表现为模糊性的特征。针对权重系数和预测信息均为三角模糊数的情形,提出三角模糊数的相对重合度和重心距离测度的概念,构造新的精确度指数,并将其作为模糊优化组合预测模型的准则。考虑到各单项预测方法在不同时刻的预测精度有所不同,引入诱导有序三角模糊加权平均(IOTFWA)算子,构建基于IOTFWA算子的单目标模糊优化组合预测模型。最后,对电力负荷预测的实例说明该模糊组合预测方法的有效性,并对参数做了灵敏度分析。
朱家明丁珍妮陈华友周礼刚刘金培
关键词:组合预测三角模糊数有效性
广义直觉模糊加权交叉影响平均算子及其在多属性决策中的应用被引量:17
2014年
针对不同直觉模糊集的隶属度与非隶属度可能存在交叉影响,提出广义直觉模糊加权交叉影响平均(GIFWIA)算子,推导出其数学表达式,研究该算子的性质,并探讨了基于GIFWIA算子的多属性决策方法.通过实例表明了所提出广义算子在决策应用中的有效性,并分析了不同参数λ对决策的影响.通过灵敏度和相关比较分析,解释了交叉影响对决策结果的影响,表明了所提出广义算子的稳定性.
陈华友何迎东周礼刚陶志富
关键词:直觉模糊集多属性决策
中国省域碳排放效率动态评价研究——基于交叉效率DEA模型被引量:2
2017年
节能减排的关键在于提高碳排放效率,考虑到能源消费结构差异的影响,建立交叉效率DEA模型对我国各省份碳排放效率进行动态评价。在对我国30个省区2005—2014年的碳排放量进行测算的基础上,根据能源消费结构对30个省区进行聚类分析,进一步构建基于交叉效率的DEA模型。基于2005—2014年各省区的面板数据,对我国30个省区的碳排放效率进行动态评价分析。研究结果表明:2005—2014年,我国大部分地区的碳排放效率较为稳定且呈现出缓慢递增趋势,西部碳排放效率增长速度最快;碳排放最大和最小的地区差距有逐年缩小的趋势;我国碳排放效率呈现出东部>中部>西部的特征,广东、江苏、山东、浙江等东部地区碳排放效率最高,新疆、宁夏、青海等西部地区碳排放效率较低。
刘金培葛海霞王怡然陈金朝王慧
关键词:碳排放效率能源结构
产品族选择价值、相容性配置与顾客忠诚被引量:2
2013年
拥有忠诚的顾客群体是保持产品族生命力的关键。选择价值与相容性配置是制造商迎合顾客偏好的主要手段,也是产品族架构的重点。引入顾客满意与顾客信任作为中介变量,通过构建结构方程模型与问卷开发,对选择价值、相容性配置与顾客忠诚之间的作用机制进行分析。研究结果表明,在产品族成为企业产品开发基本单元的背景下,顾客满意、顾客信任的提升对于培育顾客忠诚具有积极作用。选择价值的实现过程中,产品族复杂性的增加容易引发信息过量,进而形成选择困惑,制约顾客忠诚的改善。相容性配置,尤其是产品特例的功能相容性水平,显著地影响着消费者忠诚态度的变化。
支华炜夏一刘金培
关键词:产品族顾客满意顾客信任顾客忠诚
基于UWPA算子的区间组合预测模型及其应用被引量:10
2015年
由于现有的区间组合预测方法通常只考虑到数据本身的重要性,忽略了数据之间的关系。Power算子可以反映数据之间的关系。为了体现各个单项预测方法数据之间的相互影响,文章将Power算子与连续有序加权(COWA)算子结合起来,构建基于不确定加权Power平均(UWPA)算子的连续区间组合预测模型,提出了非劣性和优性组合预测的概念,并研究了模型的性质。通过实例分析说明该区间组合预测方法的有效性,并对参数做了灵敏度分析。
朱家明陈华友周礼刚程玲华
产品族选择价值、相容性配置与顾客忠诚
忠诚的顾客群体是保持产品族生命力的关键.选择价值与相容性配置是制造商迎合顾客偏好的主要手段,也是产品族架构的重点.引入顾客满意与顾客信任作为中介变量,通过构建结构方程模型与问卷开发,对选择价值、相容性配置与顾客忠诚之间的...
支华炜夏一刘金培
关键词:企业经济产品管理顾客忠诚
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