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湖南省哲学社会科学基金(11YBA263)

作品数:9 被引量:23H指数:3
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文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇矿业工程
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇收入分配
  • 4篇收入分配改革
  • 3篇社会管理
  • 3篇权利平等
  • 2篇社会管理创新
  • 2篇社会责任
  • 2篇民社
  • 2篇公民
  • 2篇公民社会
  • 2篇公平
  • 1篇道理
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇收入分配制度...
  • 1篇物权
  • 1篇相对性
  • 1篇绝对性
  • 1篇矿业
  • 1篇环境保护

机构

  • 1篇娄底市行政学...

作者

  • 1篇黄永香

传媒

  • 2篇华东经济管理
  • 2篇西安财经学院...
  • 1篇行政与法
  • 1篇东方论坛—青...
  • 1篇政法论丛
  • 1篇安全与环境工...
  • 1篇资源与产业

年份

  • 4篇2013
  • 5篇2012
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
权利平等是收入分配改革的长效工程
2013年
收入分配改革的命题不是简单的收入"差距"问题,而是人与人之间的收入"公平"问题。公平分配是以权利平等为依据的,有多少权利就能获得多少收入;权利决定收入,权利不平等则收入分配就不可能公平。收入差距与地区之间、行业之间、职业之间、级别之间的权利不平等直接对应;权利,在内容上按经济市场、公民社会以及政治国家三大领域归类,在结构上按归属权和行使权划分,则可以发现形式上平等而实质上不平等或者相反的特性。收入的公平分配,关键是从多方面保障人与人之间的权利平等。
黄永香
关键词:公平权利平等收入分配
收入分配改革依赖于社会管理创新
2012年
收入来源于社会,要改变不公平收入格局就应该到社会中寻求解决的对策和力量。传统理论因为未曾发现收入来源的社会性而局限于在市场解决,所以改革收效不大而使一些人失去了信心。从市场转向社会,目标定位于社会,让社会各方在产出结构中都有获得收入的机会,以此实现收入的重新分配。将分散、自为的公民组织起来,构建成有共同利益的公民社会,是社会管理创新的重要任务。
黄永香
关键词:社会管理创新公民社会
矿山企业承担社会责任是矿业环境保护的新途径被引量:5
2013年
矿业开发对生态环境的影响和破坏要比其他行业严重,因此必须要为保护矿业环境寻找新的出路。矿业环境保护市场失灵时依靠政府管制,而政府因经济增长的压力同样会失灵,出路是矿山企业必须要承担社会责任,社会责任是矿山企业的社会功能。本文分析了矿山企业在保护环境中面临社会责任的挑战,指出社区的企业公民身份与利益相关者理论是矿山企业承担社会责任的主要依据,也是提升矿山企业竞争力的需要,矿山企业在为股东谋取利润最大化的经济目的同时,还要为社会的整体发展作出努力。因此,矿山企业应自觉承担矿业环境保护的社会责任,并建立矿山企业内在的自我约束机制,而政府也有必要构建相应的法律制度体系加以规制,以促进矿山企业社会责任的建设。
康纪田彭一伶
关键词:环境保护社会责任
以社会管理创新推进收入分配改革被引量:2
2012年
货币收入与更重要的非货币收入构成的"社会收入"具有社会性本质特征。市场竞争是收入差距产生的原因,不能成为缩小这个差距的动因。实现共同富裕作为改革目标,不能指望资本让步也不能完全依赖政府,追求公平分配的社会公民是根本动力。收入的社会性、目标和力量的社会性,是收入分配改革依靠社会管理创新的接入口。优化抗衡物质资本的社会资本,构建运用社会资本的公民社会,推进公权力制定改变收入分配格局的公共政策,是社会管理创新的功能。源自社会底层的诱致性收入分配改革的制度变迁,依赖于社会管理创新。其实,改革就是创新。
黄永香
关键词:社会管理收入分配
权利平等是收入分配制度改革的硬道理被引量:1
2013年
公平分配是改革的目标,而公平分配是以权利平等为依据的,如果社会中各方面的权利不平等,则导致收入分配不公平。收入差距与地区之间、行业之间、职业之间、级别之间的权利不平等直接对应。整个权利体系,在权利内容上按市场经济、公民社会以及政治国家归类,在权利结构上按归属权和行使权划分,由此发现形式上平等而实质上不平等的权利不对称性。影响权利平等的原因是多方面的,保障权利平等的改革也是综合性的。公平的收入分配制度改革,关键是从多方面保障权利平等。
黄永香
关键词:公平权利平等收入分配
探索矿山企业社会责任走向被引量:9
2012年
矿山企业属于高风险行业,本应十分注重社会责任的建设,但结果却很不理想。矿山企业的社会责任不该因产品质量主要针对消费者,而是应面对矿业场所安全与健康、生态环境保护、社区协调以及公平竞争等方方面面。社会责任的承担,源于利益相关者理论、互享资源理论以及现代相邻关系理论等,这些理论具有相互依存的社会性特点。矿山企业以为自己获利的经济目的和为共同发展的社会目的而同时存在。矿山企业通过履行社会责任而实现社会目的的基本形式是行为社会化,即以社会管制方式限制矿山企业行为来保障社会功能。矿山企业是社会责任建设的主要力量,应通过相应法律责任和道德责任的设置来保证社会责任的实施效果。
康纪田
关键词:矿业社会责任社会化
论物权绝对性与相对性统一被引量:4
2012年
整体物权呈两个面,一个面是静态归属物权,另一面是动态行使物权,这两个面的实质是物权结构的两种状态。物权按状态结构分解为明确归属的"静态物权"和发挥效用的"动态物权",前者是绝对排他性物权,称为"特权",后者是必须给予限制的相对性物权,称为"权力",并隶属于"产权"。两者如一枚硬币的两面而统一于整体的物权状态,整体物权是绝对性和相对性的统一体。学术界关于物权绝对性与相对性的争议在于"物权"的非同一性,按照物权状态结构分析,则可以定纷止争。片面强调物权的绝对性或相对性,不利于物权制度的合理构建,也将妨碍系列改革。
康纪田
关键词:物权绝对性相对性
保障权利平等是收入分配改革的方向被引量:3
2013年
收入分配归根结底是按权利分配,收入差距拉大的根本原因是权利不平等。权利,在内容方面归类为市场权利、社会权利和政治权利,在结构上分为归属权和行使权。根据权利整体归类和状态结构可知,市场权利归属不平等,社会权利行使不平等,政治权利归属与行使都不平等,三者组成权利不平等体系而导致收入分配不公平。在理念、制度和政策上尽可能保障权利平等是收入分配改革的基本方向。通过效率与平等的合理抉择、建立市场民主、构建公民社会以及遏制既得利益集团强势地位等途径实现权利平等。
康纪田
关键词:权利平等收入分配公民社会
收入分配改革依赖于社会管理创新被引量:1
2012年
收入来源于社会,要改变不公平收入格局应该到社会中寻求解决的对策和力量。传统理论因为未曾发现收入来源的社会性而局限于在市场解决,所以改革收效不大而使一些人失去了信心。从市场转向社会,目标定位于社会,让社会各方在产出结构中都有获得收入的机会,以此实现收入的重新分配。以改革获得公平收入的追求者,是社会中的公民。将分散、自为的公民组织起来,构建成有共同利益的公民社会,是社会管理创新的重要任务。
黄永香
关键词:收入分配社会管理
共1页<1>
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