安徽高等学校省级教学质量与教学改革工程项目(2011158)
- 作品数：3 被引量：7H指数：2
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- 基于项目教学法的连锁企业人力资源管理课程设计
- 2014年
- 《连锁企业人力资源管理》是高职连锁经营管理专业的一门核心课程,是一门理论性较强的应用学科。长期以来,受到教学观念、教学条件、学生水平等多方面因素的影响,在教学过程中往往重理论、轻实践,出现了学生兴趣不大、理解困难、动手能力差等问题。因此,急需结合各高职院校具体的生源情况、就业方向在《连锁企业人力资源管理》课程中引入项目教学法,以提高学生学习兴趣,增强教学效果,实现教学目标。
- 曹莹
- 关键词：项目教学法人力资源管理课程设计
- 我国中高职衔接之战略意义及发展阶段解析被引量：3
- 2012年
- 实施中高职衔接,构建和完善现代职业教育体系,是实现我国职业教育可持续发展的必然要求,也是当前我国教育改革所面临的最紧迫任务之一。从落实终身教育理念、顺应我国产业结构调整的人才需求、完善现代职业教育体系以及解决中、高职生源之困的高度对中高职衔接的战略意义进行了梳理,并对我国中高职衔接发展历程进行了研究,对其发展阶段进行了重新划分,创新性提出了中高职衔接的调整夯实阶段,以期为进一步的研究和实践提供参考和启示。
- 高道友
- 关键词：中高职衔接
- “严进宽出”职教背景下的中高职衔接模式思考被引量：4
- 2013年
- 在对我国中高职现行主要衔接模式进行深入剖析的基础上,提出了针对我国高职教育"严进宽出"实际的、基于中期择优分流的"2+1+3"衔接模式,并对其实施保障进行了讨论。
- 高道友
- 关键词：中高职衔接衔接模式
