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广东省教育科学“十一五”规划项目(2009tjk073)

作品数:1 被引量:5H指数:1
相关作者:贺梅英戴雪飞更多>>
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相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队成长
  • 1篇科研团队
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研

机构

  • 1篇华南农业大学

作者

  • 1篇戴雪飞
  • 1篇贺梅英

传媒

  • 1篇农业科技管理

年份

  • 1篇2010
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高校科研成果评价机制对科研团队成长的作用被引量:5
2010年
科研团队的重要作用已经得到国家有关行政主管部门和学术界的公认,但对于高校科研人员具有重要导向作用的职称评定、科研奖励等科研成果评价机制,却存在一些不利于科研团队形成与成长的影响因素,如"重个体,轻团体"、"重数量,轻质量"、"重短期,轻长期"等。因此,有必要构建公正合理的科研成果评价体系,根据学科性质不同实行弹性考核周期,在科研评价标准中弱化数量指标,加强对科研成果质量及应用绩效的考察。
贺梅英戴雪飞
关键词:科研团队
共1页<1>
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