中华医学会医学教育分会医学教育研究立项课题(2012-HL-10)
- 作品数：2 被引量：29H指数：2
- 相关作者：郭静卢国华刘金凤王瑛更多>>
- 相关机构：潍坊医学院山东中医药大学潍坊护理职业学院更多>>
- 发文基金：中华医学会医学教育分会医学教育研究立项课题中国学位与研究生教育学会研究课题山东省研究生教育创新计划更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 硕士学历护士职业嵌入现况及影响因素研究被引量：12
- 2015年
- 目的探讨研究生学历护士职业嵌入水平及其影响因素。方法采用一般情况调查表、护士职业嵌入量表、离职倾向量表,对186名研究生学历护士进行调查。结果研究生学历护士职业嵌入均分(3.15±0.62)分,离职倾向得分(5.58±1.96)分,职业嵌入各维度与离职倾向呈负相关(均P<0.01)。职称、读研期间导师制、是否参加过护理职业讲座、是否得到过学长的指导与帮助是影响研究生学历护士职业嵌入的主要因素,共解释28.3%的变异量。结论研究生学历护士职业嵌入状况处于中等偏上水平。护理教育者及管理者应从影响研究生学历护士职业嵌入的因素着手,采取针对性干预措施,提高其职业嵌入程度。
- 郭静卢国华张倚玮何冰
- 关键词：护士离职倾向影响因素
- 护士职业嵌入量表的编制及信效度检验被引量：24
- 2014年
- 目的 初步编制适用于我国文化背景的护士职业嵌入评估量表并对其进行信效度检验.方法 以嵌入性理论作为编制量表的基本理论框架,通过文献查阅、开放式问卷调查和半结构式访谈初步拟定量表条目库,经过专家评定形成护士职业嵌入量表初稿.采用方便取样法进行3次取样.用第1次预测样本（n=368）和第2次预测样本（n=306）进行项目分析和探索性因素分析,用正式施测样本（n=372）进行验证性因素分析及信度和效标效度检验.从正式施测样本中抽取55名护士间隔2周后重测.以离职倾向量表作为效标.结果 护士职业嵌入量表共18个条目,由匹配、联结和牺牲3个维度构成,累积贡献率为55.321％;验证性因素分析表明量表的模型拟合较好,x2/df=2.563,RMR=0.048,TLI=0.914,CFI=0.925.量表得分与离职倾向得分呈负相关.量表的内部一致性Cronbach α系数为0.917,3个维度的α系数为0.800～0.834.总量表的重测信度为0.890,3个维度的重测信度为0.732～0.873.结论 本研究编制的护士职业嵌入量表信效度指标较好,可作为国内护士职业嵌入的测评工具.
- 郭静卢国华王瑛刘金凤
- 关键词：护士量表信度
