天津市哲学社会科学研究规划项目(TJFX07-032)
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
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- 试析我国家族企业治理结构的特点与成因被引量：1
- 2008年
- 在我国各类市场经济主体中,家族企业的发展已引起社会各界的高度重视。文章以"家"因素、"家"文化为切入点,在对家族企业进行归类的基础上,分析不同形态下家族企业治理结构的不同特点,发现全控型家族企业产权高度封闭,决策权和经营权高度统一,组织结构简单,具有明显的宗法性质;主控型家族企业所有者和经营者相对分离,组织结构趋于复杂,但是"家"特征依然明显。同时,较深入系统地分析了我国家族企业治理结构形成的各种原因。
- 李士萍王树恩
- 关键词：家族企业家文化
- 管理者分享企业剩余索取权及其激励模型分析——以管理层收购企业为例被引量：1
- 2008年
- 管理者分享企业剩余的制度安排有利于调动管理者的工作积极性,降低代理成本,进而提高企业经济绩效。管理层收购实现了企业剩余控制权与剩余索取权的统一,有利于经营者的自我激励。收购企业股权越多,激励与监督作用越强。当管理者不能收购企业全部股权时,其他所有者持有股权的集中度对监督管理者具有重要意义。
- 孙利
- 关键词：剩余索取权管理层收购
