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教育部人文社会科学研究基金(12Y1JA880023)

作品数：1 被引量：0H指数：0
相关作者：冯文全周巧更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本流动
  • 1篇人力资本论
  • 1篇资本
  • 1篇利益补偿机制
  • 1篇教师
  • 1篇教师流动
  • 1篇城乡教师

机构

  • 1篇西华师范大学

作者

  • 1篇周巧
  • 1篇冯文全

传媒

  • 1篇成人教育

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资本流动论对城乡教师合理流动与利益补偿机制的启示
2013年
城乡教师流动从经济学的角度来看,就是一种城乡之间的人力资本流动,而它特别之处在于,流动的主体是特殊的群体——教师,主体所在的环境是学校。建立起城乡教师合理流动与利益补偿机制能够均衡师资,促进教育均衡发展。利用人力资本流动论对城乡教师流动的原因及现状进行研究,分析得出教师人力资本的使用性、增值性及其生产性与消费性对建立城乡教师合理流动与利益补偿机制有指导意义。
周巧冯文全
关键词：人力资本论教师流动利益补偿机制
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共1页<1>
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