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国家社会科学基金(12CGL121)

作品数:17 被引量:287H指数:7
相关作者:程博王菁熊婷孙元欣项嘉旎更多>>
相关机构:浙江农林大学上海财经大学上海对外经贸大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 17篇经济管理
  • 4篇政治法律
  • 2篇社会学

主题

  • 9篇企业
  • 5篇绩效
  • 4篇营利
  • 4篇营利组织
  • 4篇非营利
  • 4篇非营利组织
  • 4篇财务
  • 3篇信息披露
  • 3篇政治
  • 3篇政治治理
  • 3篇披露
  • 2篇信息披露质量
  • 2篇政治关
  • 2篇政治关联
  • 2篇儒家
  • 2篇儒家文化
  • 2篇审计
  • 2篇披露质量
  • 2篇自媒体
  • 2篇文化

机构

  • 12篇浙江农林大学
  • 8篇上海财经大学
  • 2篇上海对外经贸...
  • 2篇南京审计大学
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇云南财经大学

作者

  • 10篇程博
  • 7篇王菁
  • 5篇熊婷
  • 2篇孙元欣
  • 1篇王建玲
  • 1篇项嘉旎

传媒

  • 2篇山西财经大学...
  • 2篇现代财经(天...
  • 2篇贵州财经大学...
  • 2篇广东财经大学...
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇会计研究
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇管理世界
  • 1篇重庆工商大学...
  • 1篇中国注册会计...
  • 1篇财会通讯(下...
  • 1篇当代会计评论
  • 1篇会计与控制评...

年份

  • 1篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2015
  • 4篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
非营利组织关系能力对财务绩效的影响研究——基于信息披露机制的调节分析被引量:3
2012年
基于183个调查样本,应用分层多元回归模型从信息披露机制的视角出发,对非营利组织关系能力与财务绩效之间的关系进行实证检验。结果表明:关系能力会显著提高非营利组织的财务绩效,信息披露机制能够显著调节非营利组织关系能力与财务绩效的关系。
程博
关键词:非营利组织财务绩效信息披露
儒家文化、税收征管强度与企业避税行为被引量:7
2020年
本文以沪深A股上市公司为研究样本,深入考察了非正式制度之儒家文化与企业避税行为之间的关系。实证检验结果发现,儒家文化与企业避税行为之间呈显著的负相关关系,这一现象在税收征管强度低的地区更为明显。在考虑一系列稳健性检验后,该结论依旧稳健。
程博宣扬郝玉贵
关键词:儒家文化企业避税税收征管
信息披露对非营利组织绩效影响的实证分析被引量:1
2021年
高质量的信息披露不仅有助于利益相关者掌握组织运营状况与财务信息,降低信息收集成本,提高决策效率,而且可以减少捐赠者和非营利组织管理层之间的信息不对称情况,降低代理成本,增强捐赠者对非营利组织的认同,从而获得更多的捐赠收入。本文以2005—2013年中国社会组织网所披露的基金会为研究样本,实证检验了信息披露对非营利组织绩效的影响及其作用机制。研究发现,信息披露质量越高,组织绩效越好,这一现象在评估等级低的基金会中更为明显;开通官方微博的基金会绩效更好,这一现象也在评估等级低的基金会中更为明显。本文研究还发现社会资本水平越高,组织绩效越好,并且发现社会资本调节信息披露与组织绩效之间存在正相关关系,此正相关关系在社会资本水平低的基金会中更为明显。本文的研究获取了非营利组织信息披露影响组织绩效的经验证据,不仅能够为市场打造更为透明的信息披露环境,帮助捐赠者作出判断,而且对非营利组织信息披露以及非营利组织管理部门监管具有一定的参考价值。
程博方瑜茜
关键词:信息披露质量组织绩效
资本市场的绩效压力与企业投资不足——股权制衡和两职兼任的调节作用被引量:7
2014年
以我国2007-2012年A股制造业上市公司为研究样本,对资本市场的绩效压力与企业投资不足之间的关系进行了理论探讨和实证验证。研究结果表明:资本市场的绩效压力越大,经理人为了满足资本市场绩效预期,越倾向于放弃良好的投资机会,从而导致企业投资不足的可能性和程度都有所提高;相对于股权制衡度低、总经理和董事长两职分离的公司而言,在股权制衡度高、总经理和董事长两职兼任的公司中,资本市场的绩效压力对企业投资不足影响的可能性和程度均有所降低。
王菁孙元欣
关键词:股权制衡
政治特征对非营利组织高管薪酬业绩敏感性的影响——基于实证分析被引量:1
2020年
本文以非营利组织高管薪酬与业绩关系为切入点,考察非营利组织高管薪酬业绩敏感性如何因政治因素差异而有所不同,并以2005-2013年中国社会组织网所披露的基金会为研究样本,实证检验政治因素对非营利组织高管薪酬业绩敏感性的影响。研究发现,我国基金会高管薪酬与业绩之间存在较强的敏感性,并且这一现象在无政治关联的基金会、设立基层党组织的基金会中更为明显。进一步研究发现,与非公募基金会相比,公募基金会中高管薪酬与组织业绩敏感性更强,而基金会性质对高管薪酬业绩敏感性影响十分有限。
程博
关键词:政治特征政治关联政治治理薪酬业绩敏感性
在职培训、儒家文化影响与企业创新被引量:15
2018年
以2007年~2014年沪深A股上市公司为研究对象,从理论和实证角度深入分析员工在职培训对企业创新的影响机理,以及员工在职培训与儒家文化对企业创新行为的交互影响,发现员工在职培训与企业创新显著正相关,员工在职培训与儒家文化影响交互叠加时,其对企业创新的促进作用更为明显。这一研究丰富和拓展了现有企业创新文献的研究维度,对提高企业创新能力和实施创新驱动发展战略,具有重要现实意义。
程博熊婷
关键词:在职培训儒家文化企业创新行为
市场环境、企业家异质性与企业投资水平被引量:2
2014年
以深圳证券交易所中小板上市的非国有控股企业为研究样本,考察了不同市场化程度下,中小企业的企业家初始财富集中度和风险厌恶程度等异质性特征对企业投资水平的影响。研究发现,中小企业的企业家异质性特征是影响企业投资水平的重要因素,随着市场化进程的加深,企业家异质性特征对企业投资水平的影响作用表现有所差异。对该问题的研究有助于更为全面的理解市场环境、企业家异质性对企业投资水平的影响,对企业家投资决策行为具有重要的借鉴意义。
程博
关键词:市场环境
官方微博与非营利组织信息披露质量:自媒体真的有治理效应吗?被引量:12
2019年
高质量的信息披露不仅有助于利益相关者掌握组织运营状况与财务信息,减少信息搜集成本,提高决策效率,而且有助于降低信息不对称程度,抑制代理人的自利行为,优化资源配置。本文以2005—2013年中国社会组织网所披露的基金会为研究样本,实证检验了官方微博对非营利组织信息披露质量的影响及其作用机制。研究发现,开通官方微博的基金会信息披露质量更高,这一现象在秘书长兼任理事长的基金会中更为明显;同时还发现高管薪酬激励与官方微博对提高非营利组织信息披露质量具有替代作用。
程博
关键词:信息披露质量领导权结构高管薪酬激励
公司政治治理能抑制大股东掏空行为吗被引量:10
2015年
以中国A股上市公司为研究样本,实证检验公司政治治理对抑制大股东掏空行为的有效性,以及这种有效性如何因政府干预和财务风险的不同而发生改变。研究结果表明:在中国新兴加转轨的特殊制度背景下,公司政治治理这一制度安排,形成一种制度压力,能有效地抑制大股东掏空行为;公司政治治理对大股东掏空行为的治理效应随政府干预水平和财务风险大小的不同而变化,政府干预水平越高,财务风险越小,公司政治治理效应越好。研究结论有助于从公司政治治理层面理解大股东掏空行为,为政府部门监管上市公司大股东、保护中小股东利益提供直接的微观证据和参考价值,同时也为上市公司治理及企业党建工作的开展提供有益参考。
熊婷程博王菁
关键词:大股东掏空行为政治治理政府干预财务风险
企业慈善捐赠与财务绩效关系实证研究被引量:4
2012年
本文以2010年A股上市公司100强为样本,以ROE和ROA的平均值来衡量企业的财务绩效,分析了慈善捐赠与企业财务绩效的关系。结果显示:捐赠金额、捐赠收入比、捐赠金额的平方及捐赠收入比的平方与财务绩效之间均不存在显著的相关关系,慈善捐赠并没有显著提高企业的财务绩效。
项嘉旎程博
关键词:慈善捐赠财务绩效企业社会责任
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