教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(07jjd630018)
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
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- 相关机构：中国井冈山干部学院南昌大学江西财经大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 从农村人力资源开发视角构建农民长效增收的制度分析
- 2010年
- 农民增收问题是"三农"问题的关键。从新经济增长理论的观点来看,短期的补助或刺激是外生的,难以从根本上解决农民增收问题。只有通过加强内生变量对农民增收的作用,才能形成农民增收长效机制。制度在促进宏观人力资本的形成、促进微观主体的人力资本投资、促进人力资本的配置、促进人力资本的利用、促进人力资本投资收益分配等方面对农民长效增收有着重要的影响。在农村人力资源开发视角下农民增收长效机制包含外部机制和内部机制两方面的内容,其基本原则是可持续性原则、互惠互利原则和市场化原则,其构建关键是建立好内在动力机制,并辅之以良好的外部机制。
- 贺喜灿周绍森
- 关键词：农民增收
- 公共培训:农村人力资源开发的基础工程被引量：1
- 2009年
- 公共培训是培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民的主渠道,是农村人力资源开发的基础工程。在公共培训过程中要加强政策宣讲,提高农民掌握运用党的惠农政策的能力;要加强科学技术知识的普及,增强农民依靠科学技术致富的本领;要加强移风易俗教育,丰富农民健康向上的精神文化生活;要加强卫生知识宣传,强化农民的体能和健康水平。
- 贺喜灿
- 关键词：农村人力资源开发基础工程
- 农村人力资源开发制度安排探析被引量：1
- 2010年
- 农村人力资源开发是促进农民增收的重要途径。制度安排对农村人力资源开发具有积极影响,进而对农民收入持续增长发挥较大的保障作用。本文在分析制度对农村人力资源开发影响的基础上,阐述了农村人力资源开发制度安排的主要内容,最后对农村人力资源开发制度安排进行了设计。
- 贺喜灿
- 关键词：农村人力资源开发
- 影响农民收入持续增长因素的实证分析——以江西为例
- 2010年
- 农民收入增长问题是"三农"问题的核心。影响农民收入增长的因素很多,根据新经济理论和人力资本理论,人力资源才是经济发展的内在原因。本文从经济活动主体——农民自身角度出发,论证开发农村人力资源,即通过人力资本投资,可提高农民素质,形成大量人力资本,是实现农民可持续增收的根本因素。为检验此推断,本文在道格拉斯函数和明塞尔函数的启示下,建立起数学模型,并以江西为例进行实证分析,说明农村人力资源开发确实是影响农民收入持续增长的根本因素。
- 贺喜灿周绍森
- 关键词：农民增收影响因素实证分析
- 中部地区农民人力资本投资与收入增长的实证分析被引量：3
- 2009年
- 根据现代人力资本理论,人力资本投资对经济增长、工资增长等方面具有重要作用。对我国中部地区农民人均教育文娱消费支出和人均医疗保健支出两大人力资本投资因素对其年均纯收入的影响作实证分析,结果表明,中部地区农民进行人力资本投资对其收入长效增长具有积极意义。为促进中部地区农民增长,应加大农民人力资本投资的宣传力度,加大对农民人力资本的资助力度,并加大对农民创业的扶持力度。
- 贺喜灿胡德龙
- 关键词：GRANGER检验
