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浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(L2012D019)

作品数：1 被引量：2H指数：1
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相关机构：浙江旅游职业学院浙江水利水电学院更多>>
发文基金：浙江省人力资源和社会保障科学研究课题更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇社会资本
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇劳动关系
  • 1篇和谐劳动关系

机构

  • 1篇浙江水利水电...
  • 1篇浙江旅游职业...

作者

  • 1篇胡洪彬
  • 1篇吴玲玲

传媒

  • 1篇河北科技大学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
社会资本与民营企业和谐劳动关系的建构——以浙江省为例被引量：2
2012年
民营企业和谐劳动关系的建构是实现社会和谐发展的内在要求,社会资本是推进民营企业劳动关系和谐化的重要资源。通过对浙江案例的分析发现,当前民营企业社会资本发育不成熟。因此,在推进劳动关系和谐发展的进程中,必须着力提升其内外社会资本的存量,提升民营企业劳资双方的认识水平,转变政府和企业的治理模式,完善发展机制,鼓励社会组织参与治理,有效推进民营企业劳动关系的和谐发展。
胡洪彬吴玲玲
关键词：社会资本民营企业和谐劳动关系
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