中央高校基本科研业务费专项资金(JGJ101482)
- 作品数：3 被引量：4H指数：2
- 相关作者：郝丽风李晓庆李燕武子俊更多>>
- 相关机构：中国矿业大学南京信息工程大学包头师范学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金中国矿业大学管理学院科研培育计划基金更多>>
- 相关领域：经济管理自然科学总论社会学更多>>
- 国外组织复杂性研究述评被引量：2
- 2012年
- 现代科技飞速发展,组织所面临的环境日益动荡与复杂,与此相应的组织复杂性问题成为组织无法回避的一个命题。一方面组织复杂性使组织具有发动及维持多重行为的能力,使组织具备适应日益复杂和动荡环境的弹性;另一方面组织复杂性对组织也会产生负面影响。因此,正确的认识和管理组织复杂性,对组织的生存与发展具有重要意义。从组织复杂性的内涵、类型;形成原因、测量以及应对策略五个角度对国外组织复杂性的相关研究成果进行概述,并作简要评论。通过梳理发现,组织复杂性研究呈现出逐渐深化和多样化的态势。
- 郝丽风李晓庆
- 关键词：信息科学
- 自组织团队的内涵、特征与设计被引量：2
- 2012年
- 自组织团队是极具适应性与创新性的组织模式,组织可以通过应用自组织团队,实现迅速适应复杂动态环境的目的。在对自组织团队内涵与特征分析的基础上,指出实现自组织团队设计的根本方法,是通过设计自组织团队目标、成员、规则和边界等初始条件,为团队的自组织行为与自组织过程创造条件。
- 郝丽风李晓庆
- 关键词：自组织系统
- 自组织团队创新能力的涌现机理探析
- 2011年
- 自组织团队是极具适应性与创新性的组织模式,组织可以应用自组织团队,实现对复杂动态环境的迅速适应。自组织团队的创新能力本质上是一种涌现的结果,自组织团队创新能力的涌现有赖于来自团队内部和外部的各种因素以及因素间的相互作用。
- 郝丽风李燕武子俊
