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全国教育科学“十一五”规划教育部青年专项课题(无)

作品数：2 被引量：6H指数：2
相关作者：胡仁东戚业国更多>>
相关机构：徐州师范大学华东师范大学更多>>
发文基金：全国教育科学“十一五”规划教育部青年专项课题江苏省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇大学组织
  • 1篇大学组织变革
  • 1篇逻辑
  • 1篇内部机构设置

机构

  • 2篇徐州师范大学
  • 1篇华东师范大学

作者

  • 2篇胡仁东
  • 1篇戚业国

传媒

  • 1篇高教探索
  • 1篇当代教育论坛...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
大学组织内部机构设置研究综述被引量：4
2008年
大学组织的运行依赖于其架构,而其架构的基本组成部分——变化的机构对于大学的发展起到重要的作用。大学组织内部机构设置的国外相关研究主要集中在大学管理的宏观视野及管理模式。国内主要从大学内部行政机构和学术机构两条线进行研究,从整体上进行系统研究机构设置的较少。本文通过对相关研究文献的梳理,为大学组织内部机构设置及大学改革提供一个全新的视角。
胡仁东戚业国
关键词：大学组织
试论大学组织变革的逻辑被引量：2
2008年
大学组织变革遵从一定的逻辑:从微观层面看,大学组织的变革必须遵从其内部发展逻辑,即促进高深知识的增加;从宏观层面看,它又必须融入到社会的大环境中去,在一定程度上满足当时社会政治、经济、文化和科学技术发展的需要;从历史的维度看,大学组织的发展脉络始终围绕其知识创造和知识应用的使命在延续;从现实的维度看,它又在为实现其功能而运行。内部逻辑和外部逻辑的冲突要求大学组织在满足其变革主体的合理诉求时求得二者的协调。
胡仁东
关键词：大学组织变革
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