江苏省教育厅哲学社会科学基金(06SJB630008)
- 作品数：15 被引量：68H指数：5
- 相关作者：石岿然吴松强郑垂勇肖条军刘和东更多>>
- 相关机构：南京工业大学河海大学南京大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金江苏省“青蓝工程”基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 博弈学习理论及企业组织治理研究
- 2007年
- 博弈学习理论是当今经济学研究的前沿领域,它用三种学习模型来研究制度变迁、行为分析、经济演化以及社会交往等热点问题。博弈学习理论为企业组织治理问题的研究提供了全新的视角,应用该理论来研究企业组织治理问题有其合理性和必然性,对于拓宽经济学和管理学的研究视野具有重要的理论价值。
- 石岿然李湘健
- 关键词：博弈学习理论复制者动态
- 产业集群核心能力培育--基于核心企业技术联盟的视角被引量：3
- 2008年
- 产业集群核心能力是提高集群竞争优势基础。文章首先对核心企业和核心企业技术联盟进行界定,探讨了集群核心能力的内涵及集群内部核心企业技术联盟的类型的特点,最后提出了通过核心企业技术联盟来培育集群核心能力的措施。
- 吴松强石岿然郑垂勇
- 关键词：产业集群核心能力
- 从环境外部性视角研究产业集群生态化发展策略被引量：7
- 2009年
- 产业集群发展过程中形成的生态效应问题已成为目前关注的焦点。运用外部性理论,分析了产业集群环境外部性形成的原因及其特征,并阐述了产业集群的生态化特征,最后在探讨环境资源产权的基础上,从环境外部性的视角,提出了政府在产业集群生态化发展过程中可以采取的策略。
- 吴松强石岿然郑垂勇
- 关键词：产业集群生态环境外部性
- 自主创新与模仿的博弈分析被引量：14
- 2007年
- 以罗默的领导——跟随者模型为基础,设计了创新者——模仿者博弈模型,推导出企业自主创新与模仿概率的决定因素,并对自主创新与模仿的决定进行了经济学分析,从而为企业或政府的创新政策提供参考。
- 刘和东石岿然
- 关键词：自主创新模仿博弈分析
- 学习型战略联盟:内涵、特征与理论解释被引量：1
- 2008年
- 知识经济时代,知识成为企业核心能力的关键要素,学习型战略联盟已成为培育企业核心能力的有效手段之一。文章系统分析了学习型战略的内涵、特征,阐释了学习型战略联盟的理论基础,最后指出企业为了谋求可持续的发展,通过学习型战略联盟来培育和提升其核心能力已成为诸多企业的一种共识。
- 吴松强石岿然郑垂勇
- 关键词：学习型战略联盟知识企业核心能力
- 企业技术联盟创新效应研究综述被引量：4
- 2008年
- 随着世界经济一体化进程的加快,技术联盟作为一种组织形式能够加快高新技术的研究和开发,促进创新成果的转化。文章综合分析了技术联盟创新的学习效应,规模经济效应、范围经济效应、联合经济效应与集群效应,并提出了政府促进和培育技术联盟创新的政策建议。
- 吴松强石岿然郑垂勇
- 关键词：技术联盟政府政策
- 上市公司控制权转移的演化博弈分析被引量：5
- 2008年
- 在演化博弈理论的框架下建立了控制权转移的接管机制模型.在具有不完全信息的控制权市场,将控制权争夺的参与者分为两个群体:接管者(进入者)群体和管理者(在位者)群体,他们随机配对进行不对称两人博弈.接管者选择进入和不进入且其特性有强、弱之分,在位者选择合作和抵制.通过建立复制者动态模型并对其均衡点进行分析,得到了控制权转移的路径及接管者与管理者的最优策略.
- 邓晓卫唐齐鸣
- 关键词：控制权市场控制权转移演化博弈论演化稳定策略
- 循环经济下绿色物流的影响因素分析被引量：1
- 2007年
- 循环经济是物质闭环流动型经济。现代绿色物流管理从环境的角度对物流体系进行改进,形成了一个环境共生的物流管理系统。文章对现代物流活动的运输、保管、流通加工、包装、装卸和搬运、配送、信息处理等七大子系统进行分析,找出各自影响环境的非绿色因素。并针对这些因素就政府引导、企业自律、消费者需求等方面提出合理的对策和建议。
- 刘和东石岿然
- 关键词：循环经济绿色物流
- 打造家族企业和谐成长的信任机制构想被引量：5
- 2008年
- 众多的研究成果表明,家族企业内部的信任问题已成为制约家族企业成长的一个非常重要的因素。本文从对信任的完整理解入手,探求家族企业信任的结构和特征,并提出促进家族企业和谐成长的信任机制,其创新点在于:构建了一个家族企业内部的信任来源和信任结构对应关系的框架图,得出"信任的本质是一种控制调节机制,它对于加快家族企业的和谐成长有着重要的价值和意义"这一结论。
- 吴松强石岿然
- 关键词：家族企业信任信任机制
- 基于博弈学习理论的企业组织模式演化动态被引量：12
- 2007年
- 应用博弈学习理论研究企业组织模式的演化动态.假定企业具有有限理性以及近视眼行为,企业选择某一组织模式的概率依赖于其自身偏好及该组织模式对应的市场份额,考虑到企业的进入行为,建立了单种群演化动态及适应性学习算法,分析了利润函数的性质对演化均衡的显著影响.在此基础上,以企业群体内部和企业群体之间的溢出效应为出发点,建立了两种群演化动态并研究了演化均衡和吸引域的变化.理论分析和数值模拟充分表明,从长期来看,企业组织模式的演化均衡结果取决于溢出效应的大小.
- 石岿然盛昭瀚肖条军
