国家社会科学基金(CIA090111)
- 作品数：3 被引量：53H指数：3
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- “非升即走”的逻辑及其引入我国高校的可能性被引量：23
- 2013年
- "非升即走"是美国高校终身教职制度的一个重要组成部分,发挥着对学术人员的甄别与筛选、监督与激励的功能。尽管我国高校已经实施合同聘用,但基本流于形式,无法真正起到人才筛选的作用。虽然"非升即走"引入我国高校还存在一些制约因素,但基本条件已经具备,在部分高校新进教师中采用"非升即走"规则已经成为一个现实的选择。
- 张东海
- 关键词：美国高校教师聘用制度终身教职制度
- 高校青年“海归”教师对我国学术体制的适应被引量：23
- 2014年
- 基于对部分高校青年海归教师的访谈研究发现,海归教师认为我国当前学术体制与环境在总体趋向合理的同时,在学术发表、职称评聘、项目申请等方面仍然存在着一些问题。针对"关系"导向的学术环境,海归教师采取了顺应、利用制度、坚守等应对策略,以获取学术资源,促进个人职业发展。
- 张东海袁凤凤
- 关键词：学术体制普遍主义特殊主义
- 学术环境与归国意愿——对留美博士生的调查研究被引量：10
- 2014年
- 我国的海外留学生具有较高的滞留率。相关研究表明,个人学术发展前景是留学生是否回归最重要的影响因素。本文对在美国顶尖大学留学的中国籍学生的调查表明,留学生对中美两国的学术环境评价具有非常大的差异,中国学术环境不佳是影响留学生归国意愿的重要因素。要优化我国的学术环境,仰赖于发育成熟的学术共同体。
- 张东海
- 关键词：学术环境学术共同体
