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江苏省社会科学基金(12EYA002)

作品数:3 被引量:77H指数:2
相关作者:杨林万宁更多>>
相关机构:南京财经大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金江苏省社会科学基金江苏高校优势学科建设工程资助项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇团队
  • 2篇高管
  • 2篇高管团队
  • 2篇创业
  • 1篇数据包络
  • 1篇数据包络法
  • 1篇所有制
  • 1篇团队异质性
  • 1篇企业
  • 1篇企业所有制
  • 1篇高新技术产业
  • 1篇公司股权
  • 1篇公司股权结构
  • 1篇股权
  • 1篇股权结构
  • 1篇高管团队异质...
  • 1篇包络法
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D效率
  • 1篇DEA模型

机构

  • 3篇南京财经大学

作者

  • 3篇杨林
  • 1篇万宁

传媒

  • 1篇科研管理
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇南京财经大学...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高管团队异质性、企业所有制与创业战略导向——基于中国中小企业板上市公司的经验证据被引量:51
2013年
选取2006—2010年我国中小企业板上市公司为研究样本,实证考察了创业型企业高管团队异质性对创业战略导向的直接影响,以及两者关系如何受到企业所有制的调节作用。层级回归分析结果表明:除教育背景测量指标外,高管团队年龄、性别和职业经历的异质性均会对创业战略导向产生显著正向影响。分组回归结果表明:在国有企业所有制和非国有企业所有制下,高管团队异质性对创业战略导向均产生了显著影响效应,且国有企业所有制下的调节效应大于非国有企业所有制。不过针对高管团队异质性的分项测量指标分析结果却揭示,在不同的企业所有制下,不同高管团队异质性测量指标的影响效应存在显著差异。
杨林
关键词:高管团队异质性企业所有制
公司股权结构、高管团队认知多样性与创业战略导向关系研究被引量:26
2014年
本文选取2006-2010年我国中小企业板上市公司作为样本,构造一种面板数据结构,实证考察了高管团队认知多样性对创业战略导向的影响,以及公司股权结构(股权集中度和股权制衡度)的调节效应。实证结果表明,除高管团队教育背景多样性外,高管团队年龄多样性和任职经历多样性均会对创业战略导向产生显著正向影响。进一步地,股权集中度对高管团队年龄和任职经历多样性具有显著负向影响,股权制衡度则对两者变量产生了显著正向影响,但两者均未对高管团队教育背景多样性产生显著影响;高管团队年龄多样性和任职经历多样性与创业战略导向关系受到了股权集中度的显著负向调节效应,却受到股权制衡度的显著正向调节效应,不过两者均未能对高管团队教育背景多样性与创业战略导向关系产生显著调节效应。本文研究结论对于公司股权结构优化、高管团队建设以及创业战略导向设计等方面具有积极的启示作用。
杨林
关键词:公司股权结构
基于DEA模型的江苏省各市高新技术产业R&D效率评价与对策被引量:2
2015年
进入21世纪以来,高新技术在促进经济发展的因素中所占的比重越来越大,发展高新技术产业已经成为实施创新驱动战略、推动转型升级的必然选择。本文应用数据包络法对江苏省各市高新技术产业的综合效率、纯技术效率和规模效率进行了评价,结果发现除了徐州以外其他12个市都存在研发效率无效的情况,苏南五市和苏中、苏北的城市相比表现出效率更低的情况。在此基础上,本文从四个方面进一步探讨了相应的发展对策。本文的研究结论能够为江苏省各市高新技术产业研发资源配置结构优化和研发效率提升提供积极的启示,同时也有助于为政府职能部门的相关政策制定提供借鉴依据。
杨林徐臣午万宁
关键词:高新技术产业数据包络法
共1页<1>
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