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国家自然科学基金(70873029)

作品数:68 被引量:551H指数:11
相关作者:高长元陈伟田世海单子丹张永超更多>>
相关机构:哈尔滨理工大学哈尔滨工程大学黑龙江工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金黑龙江省自然科学基金教育部留学回国人员科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 67篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 63篇经济管理
  • 6篇社会学
  • 5篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 22篇虚拟产业集群
  • 22篇集群
  • 22篇高技术虚拟产...
  • 7篇企业
  • 5篇知识
  • 5篇融资
  • 5篇网络
  • 4篇虚拟企业
  • 4篇舆情
  • 4篇绩效
  • 4篇绩效评价
  • 3篇知识产权
  • 3篇知识创新
  • 3篇群组决策
  • 3篇群组决策特征...
  • 3篇资源共享
  • 3篇自主创新
  • 3篇网络舆情
  • 3篇产权
  • 2篇信用

机构

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  • 2篇黑龙江工程学...
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  • 1篇哈尔滨工业大...
  • 1篇哈尔滨商业大...
  • 1篇云南师范大学
  • 1篇云南省医学信...

作者

  • 40篇高长元
  • 15篇田世海
  • 15篇陈伟
  • 7篇单子丹
  • 5篇刘蕾
  • 4篇韩赟
  • 4篇张永超
  • 4篇康鑫
  • 4篇杜鹏
  • 4篇程璐
  • 3篇杨彩霞
  • 3篇杨敏杰
  • 3篇何晓燕
  • 2篇张树臣
  • 2篇祁凯
  • 2篇姜晓丽
  • 1篇王京
  • 1篇胡颖慧
  • 1篇马一博
  • 1篇翟丽丽

传媒

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  • 3篇科学学与科学...
  • 3篇科学学研究
  • 3篇管理学报
  • 2篇中国科技论坛
  • 2篇情报科学
  • 2篇软科学
  • 2篇社会科学家
  • 2篇情报理论与实...
  • 2篇科技与经济
  • 1篇哈尔滨理工大...
  • 1篇学术交流
  • 1篇科研管理
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇情报杂志
  • 1篇中国软科学

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 6篇2013
  • 5篇2012
  • 17篇2011
  • 17篇2010
  • 13篇2009
  • 2篇2008
68 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
供应链式虚拟企业第四方物流运作模式研究被引量:4
2009年
供应链式虚拟企业是在供应链环境下组建的一种凸显供求关系的虚拟企业,本文在分析供应链式虚拟企业物流特征的基础上,通过对第三方物流与第四方物流的比较分析,提出了一种基于第四方物流的供应链式虚拟企业物流运作模式。该模式借助物流信息平台,对供应链式虚拟企业中的采购、生产、销售的物流运作进行控制与管理。
翟丽丽刘海艳
高技术企业自主知识产权创造自组织机制及协同竞争模型研究被引量:3
2013年
运用自组织理论研究高技术企业自主知识产权创造过程;从宏观和微观视角探讨高技术企业自主知识产权创造的自组织机制,建立协同竞争模型;运用Matlab软件对模型参数变化进行函数模拟,并对模拟结果进行了讨论;从动态、定量角度探索高技术企业自主知识产权创造、演化规律。
胡颖慧陈伟
关键词:自主知识产权自组织
改进潜在语义分析和支持向量机算法用于突发安全事件舆情预警被引量:7
2017年
【目的】针对现有预警体系多以企业自身和监管部门为主体、忽视网络舆情,导致预警力度不强、缺乏透明度及敏感性、使突发性安全问题时有发生且无法得到及时处理的现状,提出一种新的舆情预警模型。【方法】通过元搜索技术挖掘舆情信息,增加基准偏移值优化情感特征项倾向性权重,添加修正因子以改进潜在语义分析和支持向量机(LSA+SVM)算法,构建舆情分类预警模型。【结果】以多组突发性安全事件为例,应用Matlab进行仿真实验。结果证明该舆情预警模型切实可行,反应迅速,在语义维度为10时准确率可达85.75%。【局限】此方法对于能引起关注和讨论的安全事件更加有效。【结论】改进算法适用于舆情预警,可为企业和监管部门根据分类结果及时采取有效的预警措施提供合理化建议。
田世海吕德丽
关键词:潜在语义分析支持向量机
虚拟人力资源绩效评价模型与评价系统的设计被引量:3
2010年
为了更加有效地对虚拟人力资源进行绩效评价,文章在分析了虚拟人力资源绩效评价的一般步骤的基础上,从模块化的角度建立了虚拟人力资源绩效评价模型,并从技术基础、功能、运行结构等几个方面对虚拟人力资源绩效评价系统进行了设计。
杨敏杰高长元
关键词:虚拟人力资源绩效评价模型绩效评价系统
我国高新技术企业财务风险成因及防范研究被引量:17
2010年
探究不同成长阶段高新技术企业融资的特点,深入剖析融资的过程可能引发财务风险的关键因素,并结合我国实际情况,提出高新技术企业有效防范财务风险的具体措施,从而保证我国高新技术企业的持续健康发展。
陈伟张晓琦杨彩霞
关键词:融资财务风险
高技术虚拟企业知识管理体系框架研究被引量:7
2011年
企业自身知识资源的有限性和市场机遇的时效性使高技术企业越来越多地采用虚拟企业来弥补自身的知识缺口,高技术虚拟企业(HTVE)应运而生。以组织间学习为主要协作手段的HTVE管理的重点是知识管理,由此,分析了HTVE全生命周期的知识活动,针对其知识管理的需求,提出了社会、文化、技术的三维知识管理体系框架。
高长元韩赟王嵘
关键词:知识管理
高技术虚拟企业协商决策模式的动态选择与制度安排被引量:4
2009年
高技术虚拟企业协商决策模式是处理成员间合作冲突,提高联盟运行绩效的前提和基础。在探讨协商决策组织形式的基础上,基于合作冲突的表现形态和特性,分析了协商模式动态选择的方法,建立了模式问题处理能力的评价模型,并提出了协商组织变更的转换关系与制度关联。
单子丹高长元
高技术虚拟产业集群资源共享策略被引量:4
2011年
高技术虚拟产业集群是知识经济时代的一种新型集群模式。HTVIC将全球范围内的资源进行整合,集群成员可以共享资源,共同提高集群整体竞争力。文章在分析HTVIC共享性资源来源的基础上,研究了资源共享的影响因素,从资源采集与资源管理两个方面,提出了HTVIC资源共享策略,对于研究HTVIC资源共享规律以及HTVIC竞争力的提升具有十分重要的理论意义与实际意义。
高长元杜鹏
关键词:高技术虚拟产业集群资源共享
二级分布式高技术虚拟企业资源调度模式建立被引量:1
2009年
为确保高技术虚拟企业的顺利运行,深入研究了高技术虚拟企业资源调度过程要解决的关键问题,对不同运行阶段的资源调度进行分类,制定不同的调度目标,建立了适合高技术虚拟企业特点的二级分布式资源调度模式,增强了其适应动态变化的能力,以期为高技术虚拟企业信息系统平台的构建提供新的研究视点。
田世海
关键词:资源调度
基于灰色关联分析的高技术虚拟产业集群知识创新绩效模型研究被引量:3
2010年
知识创新是高技术虚拟产业集群形成综合竞争能力和保持竞争优势的重要因素。通过分析知识创新的类型和层次,建立高技术虚拟产业集群知识创新绩效评价指标体系,结合灰色关联度分析方法,形成集群知识的绩效评价模型。为成员企业知识管理机制的运行提供理论基础和战略思路。
高长元程璐
关键词:高技术虚拟产业集群知识创新指标体系灰色关联
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