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教育部人文社会科学研究专项任务项目(10JDJNJD216)

作品数：3 被引量：0H指数：0
相关作者：石玉顶季芳更多>>
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发文基金：教育部人文社会科学研究专项任务项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 3篇劳资
  • 2篇演进
  • 2篇中国共产党
  • 2篇劳资政策
  • 2篇共产党
  • 2篇国共
  • 1篇新民主主义
  • 1篇新民主主义时...
  • 1篇政策演进
  • 1篇内在逻辑
  • 1篇主义
  • 1篇历史轨迹
  • 1篇逻辑
  • 1篇民主
  • 1篇民主主义
  • 1篇劳资两利

机构

  • 3篇天津商业大学

作者

  • 3篇石玉顶
  • 1篇季芳

传媒

  • 1篇兰州学刊
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇新乡学院学报...

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
改革开放以来党的劳资政策的历史演进与展望
2010年
改革开放以来,党的劳资政策大致经历了初步规范、全面拓展、深化完善的历史演进。未来较长时期劳资政策演变的基本趋势将是构建和谐劳资关系,目前劳资政策的重点是要解决"强资本,弱劳动"的不均衡局面。政府在构建和谐劳资关系中应发挥主导作用。
石玉顶
关键词：中国共产党劳资政策演进
从“劳资对抗”到“劳资两利”——新民主主义时期党的劳资政策演变的内在逻辑
2011年
新民主主义时期,中国共产党的劳资政策经历了从"劳资对抗"到"劳资两利"的历史演变。对资本主义认识的变化是其演变围绕的主线;对中国国情的认识和判断是其演变的内在根据;马克思主义劳资理论的不断创新是其演变的内在动力;实现国家和最广大人民的根本利益是其演变的价值目标。
石玉顶
关键词：劳资两利内在逻辑
改革开放以来党的劳资政策演进的历史轨迹和基本趋势
2011年
改革开放以来,党的劳资政策大致经历了初步规范、全面拓展、深化完善的历史演进。未来较长时期,劳资政策演变的基本趋势将是构建和谐劳资关系,劳资政策的重点是解决"强资本,弱劳动"的不均衡局面,而政府应在其中发挥主导作用。
石玉顶季芳
关键词：中国共产党劳资政策历史轨迹
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共1页<1>
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