广东省哲学社会科学规划项目(0304L03)
- 作品数：8 被引量：37H指数：4
- 相关作者：曾建权更多>>
- 相关机构：广东技术师范学院更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 粤台人力资源开发比较研究与加快广东人力资源开发的思路
- 2008年
- 本文对粤台人力资源开发进行了比较研究,分析了台湾人力资源开发对广东的启示;进而,提出了加快广东人力资源开发的思路与对策;可作为人力资源管理高层决策的参考和依据。
- 曾建权
- 博弈论在人力资源管理中的应用被引量：8
- 2007年
- 本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上,提出相应对策:在员工招聘方面,企业应合理设计选拔机制;在员工使用方面,要杜绝多头领导,避免滥用公共人力资源;在员工绩效考评方面,员工与主管最终将选择合作决策;在工资管理方面,应合理设计工资制度,适当提高工资水平,从而为人力资源管理提供一种博弈分析的科学方法。
- 曾建权
- 关键词：博弈论人力资源管理员工招聘工资管理
- 广东人力资源现状与开发对策被引量：4
- 2006年
- 文章系统地分析了广东人力资源的现状和存在问题,进而,借鉴发达国家的人力资源开发经验,提出了加快广东人力资源开发的思路与对策。可作为人力资源高层决策的依据和参考。
- 曾建权
- 关键词：人力资源现状
- 广东人才现状与开发对策被引量：6
- 2005年
- 曾建权
- 关键词：人才观
- 台湾地区对海外留学人才的开发策略与启示被引量：1
- 2006年
- 海外留学人才的开发是支持一个地区产业升级换代的关键因素。本文从区域研究的角度分析了台湾地区对海外留学人才的开发策略及其对广东的启示,可作为广东省和其他地区人力资源管理高层决策的参考和依据。
- 曾建权
- 关键词：海外留学人才
- 我国人才资源的现状分析与对策研究被引量：12
- 2005年
- 本文在全面、深入地分析了我国人才资源的现状和存在问题的基础上,借鉴发达国家人才资源开发的经验,提出了我国人才资源开发的对策措施。
- 曾建权
- 关键词：人才资源人才强国
- 拓展粤台人力资源开发合作的思路被引量：1
- 2006年
- 曾建权
- 关键词：人力资源现状企业经营管理人才应用技术型人才国际惯例
- 广东人力资源开发面临的问题与对策被引量：5
- 2005年
- 本文对广东人力资源开发的现状和问题进行了全面、深入的研究。进而,借鉴发达国家人力资源开发的经验,提出了加快广东人力资源开发的思路与对策。可作为人力资源管理高层决策的参考和依据。
- 曾建权
