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广西卫生厅科研项目(303536)

作品数:3 被引量:20H指数:2
相关作者:吴彩媛吴维民胡振左延莉范丽更多>>
相关机构:广西医科大学广西壮族自治区疾病预防控制中心更多>>
发文基金:广西卫生厅科研项目广西教育厅科研项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇卫生技术
  • 2篇卫生技术人员
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院改革
  • 1篇卫生人力
  • 1篇卫生人力资源
  • 1篇满意度
  • 1篇工作环境
  • 1篇公立
  • 1篇公立医院改革

机构

  • 3篇广西医科大学
  • 2篇广西壮族自治...

作者

  • 2篇左延莉
  • 2篇胡振
  • 2篇吴维民
  • 2篇吴彩媛
  • 1篇杨秀玲
  • 1篇蒋帅
  • 1篇范丽
  • 1篇李英利

传媒

  • 3篇卫生经济研究

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
县级公立医院改革后医务人员满意度调查分析被引量:7
2014年
2011年9月,广西公立医院改革试点工作正式启动,武鸣、鹿寨、永福、兴安等7个县被列为试点县,率先探索县级公立医院综合改革。为了解广西县级公立医院医改后医务人员工作环境和工作状态,课题组于2013年6月对部分试点县医疗机构的医务人员进行了调查。
庞家玲吴维民杨秀玲蒋帅范丽
关键词:医务人员医院改革满意度
广西县级医院卫生人力资源现状调查分析被引量:13
2013年
就广西县级医院卫生人力资源的现状进行调研,结果发现县级医院存在卫生技术人员编制不足,职称、学历结构及医护比不合理等问题,建议充实县级医院人才队伍、合理确定公立医院人员编制、完善县级医院人事和收入分配制度,等等。
吴维民左延莉胡振吴彩媛
关键词:卫生技术人员
县级医院员工工作环境和工作状态调查分析被引量:1
2013年
以广西6家县级医院为样本,采用焦点组访谈、问卷调查以及专家咨询等方法,对县级医院员工工作环境和工作状态进行分析。结果显示:县级医院卫生技术人员稳定性差、执业环境不佳、继续教育机会少、职称晋升难以及管理人员缺乏专业知识。为此,提出相应的对策建议。
左延莉吴维民胡振李英利吴彩媛
关键词:卫生技术人员工作环境
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