广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题(09B27)
- 作品数:3 被引量:3H指数:1
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- 相关机构:暨南大学更多>>
- 发文基金:广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域:经济管理政治法律更多>>
- 最低工资和就业的理论与实证分析被引量:1
- 2011年
- 自从最低工资制度实施以来,大量的理论研究从市场均衡的理论角度出发,认为最低工资政策会导致劳动力的供大于求,近年来,也有经济学家认为在一定的条件下,可以避免这种情况的出现。文章在介绍理论模型的基础上运用在广东省取得的实际调查数据论证最低工资标准是否会导致企业雇佣人数的变化。
- 曾牧韩兆洲
- 关键词:最低工资就业
- 企业社会责任行为的财务动因探讨——基于《劳动合同法》执行情况的实证分析被引量:1
- 2011年
- 履行社会责任是一种非市场手段的企业治理方式,这种治理方式与企业的财务结构密切相关,是避免可占用准租产生的一种防范机制。本文以《劳动合同法》(修订)的实施作为企业社会责任研究的切入点,通过对广东省263个中小企业劳动与财务数据的分析,得出结论:企业履行法律责任与企业的固定支出存在显著相关关系,企业对法律责任的履行状况和固定支出共同影响企业绩效。
- 曾牧
- 关键词:企业社会责任财务动因劳动合同法
- 中小企业社会责任、成本影响与经营业绩--基于《劳动合同法》执行数据的实证分析被引量:1
- 2012年
- 中小企业的社会责任主要表现在对员工经济权利的保护,《劳动合同法》的颁布实施旨在规范企业的劳动关系管理,以法律的形式保障劳动者的经济权利。本文以广东省部分中小企业的问卷调查数据为分析对象,分析了《劳动合同法》对企业的成本影响及社保费用支出与企业业绩变化的关系。研究发现,社保支出的增加能显著解释企业经营业绩的改善,但受到企业规模差异的影响。
- 曾牧韩兆洲
- 关键词:社会责任劳动合同法经营业绩