您的位置： 专家智库 > >

四川省哲学社会科学规划项目(SC06B037)

作品数：1 被引量：5H指数：1
相关作者：郭志刚卿涛更多>>
相关机构：西南财经大学更多>>
发文基金：四川省哲学社会科学规划项目国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇伙伴
  • 1篇伙伴关系
  • 1篇雇佣
  • 1篇雇佣关系
  • 1篇合作伙伴
  • 1篇合作伙伴关系

机构

  • 1篇西南财经大学

作者

  • 1篇卿涛
  • 1篇郭志刚

传媒

  • 1篇经济社会体制...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
组织变革下的雇佣关系转变分析被引量：5
2008年
社会的发展变革对企业的经营方式和雇佣哲学产生着巨大的影响,特别是在信息技术和市场经济发展的推动下,企业对柔性和灵活的追求使得雇佣双方的治理模式发生了根本性的转变,该领域大规模的深刻变革正在酝酿之中。本文从微观角度研究雇佣关系的协调机制,在合作、共赢的原则下探讨构建企业新型雇佣关系的途径、方法,提出在企业经营环境和理念转变过程中雇佣变革的最优路径。
卿涛郭志刚
关键词：雇佣关系就业能力合作伙伴关系
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0