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国家社会科学基金(10BGL018)

作品数:3 被引量:8H指数:2
相关作者:吴泷潘颖李辽宁张晓明更多>>
相关机构:西北大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇会计
  • 1篇中国会计
  • 1篇中国会计教育
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资产
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源会计...
  • 1篇资本
  • 1篇资产
  • 1篇组织资产
  • 1篇无形
  • 1篇无形资产
  • 1篇教育
  • 1篇会计教育
  • 1篇会计模式
  • 1篇会计学
  • 1篇会计学科
  • 1篇交易
  • 1篇产权

机构

  • 3篇西北大学

作者

  • 2篇吴泷
  • 1篇张晓明
  • 1篇李辽宁
  • 1篇潘颖

传媒

  • 2篇西北大学学报...
  • 1篇财会通讯(下...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
人力资源的会计定性及其会计模式的体例设计被引量:4
2015年
基于人力资源会计的会计学逻辑,人力外延的拓展,定位至劳动力的开发。劳动力是价值创造的源泉,而制造业又是价值增值的渊源。制造业价值运动的系统性,工业企业的代表性及其企业会计相对的范式化,作为劳动力的人力被视为资源的会计(指会计过程,Account),首先是企业模型的会计(指会计形式,Accounting),其次是工业企业会计的模式。所以在分析人力资源会计的当代因素,归纳工业企业会计的传统要素的基础上,进一步演绎了企业人力资源会计的会计模式。具体包括,人力资源投资事项的会计模块和人力资源产权交易的会计模块以及人力成本模块的会计和人力资本模块的会计。这种会计的模式基于投资、产权、成本及资本等四个维度的体例。
吴泷
关键词:人力资源会计模式人力资源
不同形态下组织资产概念范畴思考——基于人力资产视角
2010年
一个经济组织所控制的资产有三种存在形式:一是物力资产形态,二是人力资产形态,三是无形资产形态。其中人力资产包括人力资源和人力资本两种依附于人身的产权形态之具体表现,是最复杂的资产范畴。对于人力资产的进一步认识,不但需要深入鉴别人力资源与人力资本的差异,而且还应该细致地区分与无形资产的差别。本文对此进行了探讨。
吴泷
关键词:资产无形资产人力资产人力资源人力资本
中国会计教育60余年:成就与问题被引量:4
2011年
认为60余年来中国会计教育的重要成就是,会计学科教学体系和教学内容国际化程度不断提高,逐步形成了多元化的会计教育模式,建立了会计考试评价制度等。继而明确指出教学内容落后于会计实践,诚信教育和素质教育实现的途径不明确,招生规模超出了师资力量,会计教育体系中的实践环节得不到很好的落实等许多问题。
李辽宁张晓明潘颖
关键词:会计会计教育会计学科
共1页<1>
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