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江苏省预防医学科研基金(Y201018)
江苏省预防医学科研基金(Y201018)
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 相关作者：王劲松郑晓艳更多>>
- 相关机构：扬州大学更多>>
- 发文基金：江苏省预防医学科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- PDCA循环法在入托入学儿童接种证查验工作中的应用被引量：2
- 2017年
- 目的:探讨PDCA循环法在入托入学儿童接种证查验工作中的应用效果。方法:根据戴明环质量管理理论,按照计划、实施、检查、反馈4步法,开展为期3年的基于PDCA改进的入托入学接种证查验工作,收集扬州市2013—2015年3个年度的入托入学儿童预防接种证查验相关资料,采用Excel2003、SPSS17.0软件进行统计分析。结果:2013—2015年全市入托入学儿童接种证查验覆盖率、建档率、培训率均100%,新入托、入学的新生查验率、补证率、补种率均在98%以上,差异无统计学意义(χ~2_(查验)=0.33,χ~2_(补证)=0.09,χ~2_(补种)=0.41~4.21,P>0.05)。免疫规划疫苗调查接种率BCG、OPV、DPT、MV、HBV基础免疫合格接种率分别在98.64%~100%之间,经统计学检验,差异均无统计学意义(χ2OPV=0.11~3.28,χ~2_(DPT)=0.05~1.47,χ~2_(MV)=0.72~3.37,χ2HBV=0.36~1.65,P>0.05);MMR、HAV、MenA、JEV1疫苗分别在93.88%~99.73%之间,经统计学检验,差异均有统计学意义(χ~2_(MMR)=13.22~67.59;χ2HAV=20.60;χ2JEV1=28.82~37.85,P<0.01;χ~2_(MenA)=4.52,P<0.05);OPV4、DTP4、DT、JEV2、MenAC1、MenAC2加强免疫接种率分别在72.96%~99.66%之间,经统计学检验,差异均有统计学意义(χ~2_(OPV4)=25.92~36.40;χ2DT=8.58~47.47;χ2MenAC2=22.08~221.13,P<0.01;χ2Men AC1=4.13~5.07,P<0.05);DTP4和JEV2接种率差异均无统计学意义(χ~2_(DTP4)=0.05~0.66,χ~2_(JEV2)=0.04~1.71,P>0.05)。结论:应用PDCA管理方法可循环改进入托入学接种证查验工作,在保持扬州市入托入学儿童接种证查验工作较好完成的基础上,有效提高了适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率,提升了预防接种服务水平,有助于免疫规划工作的健康可持续发展。
- 郑晓艳杨冬梅梁杰王劲松
- 关键词：PDCA循环法接种率
- 基于六西格玛管理改进新兴行业从业者职业病风险知晓值研究被引量：1
- 2014年
- 目的新兴的高新技术企业职业危害具有隐蔽性、多样性的特点,运用六西格玛质量管理理论在新兴行业中探讨一种循环改进的职业病风险教育体系,以提高从业者对职业病风险的知晓值。方法选取两高新企业根据六西格玛质量管理理论体系,按照定义—测量—分析—改进—控制5步法,对新兴行业企业从业者掌握了解职业病风险的健康教育流程进行分析,找出影响从业者职业病风险知晓值的主要原因。测定该人群职业病风险知晓值、制定改进措施并开展为期1年的基于六西格玛改进的职业病风险健康教育;对照企业则开展1年常规性职业健康教育。两企业从业者职业病风险知晓值采用30%抽样调查获得,差异的比较采用协方差分析。结果影响从业者职业病风险知晓值的主要原因是从业人员基本素质与企业的技术属性之间存在较大落差。改进企业和对照企业从业者职业病风险基线知晓值分别为29.1±13.6和30.9±14.2,差异无统计学意义(P>0.05)。经过1年的职业病风险健康教育,两企业从业者对职业病风险知晓值分别为76.5±4.3和52.7±11.9,调整年龄、性别后,风险知晓值的差异仍有统计学意义(P<0.01)。结论应用六西格玛管理可以有效提高新兴行业从业人员对职业病危害因素的认知程度,有利于开展职业病立体防治工作,既可保障劳动者职业健康又有助于新兴行业的可持续健康发展。
- 朱月潜王劲松孙兰芳蔡翔
- 关键词：六西格玛管理
- 六西格玛管理在新兴行业职业病危害因素预防控制中的应用被引量：1
- 2013年
- 目的采用六西格玛管理发现新兴行业中存在的职业病危害因素并形成一套系统、切实可行的标准化流程,以提升职业病防制(下称职防)工作应对高新技术生产带来的挑战。方法按照六西格玛的五阶段法(DMAIC)实施,即按照定义—测量—分析—改进—控制5个阶段,全面审视职业病危害因素预防控制工作并重组和优化职防服务流程。结果找到影响新兴行业职业病危害因素预防控制的主要原因为接受评估企业未申报(38.6%)、缺少生产技术资料(26.3%)、企业阶段性大量生产使用(21.0%)和职业病危害因素评估机构未发现(10.5%)等4个主要问题,占全部原因的96.4%。针对这些原因,制定形成34个标准流程,涵盖生产企业管理和职防机构管理的各个方面。结论应用六西格玛管理可以使职业病危害因素预防控制工作实现流程标准化和规范化,整体上实现职防服务质量的提升,满足社会和企业多层次的需求,既可保障劳动者职业健康又有助于新兴行业的可持续健康发展。
- 孙兰芳朱月潜王劲松蔡翔程金霞杨小萍夏俊鹏
- 关键词：六西格玛管理
