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北京市哲学社会科学规划项目(11SHC025)

作品数:2 被引量:17H指数:2
相关作者:宋月萍徐彦曹永福更多>>
相关机构:中国人民大学中国社会科学院更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇性别工资
  • 1篇性别工资差异
  • 1篇性别歧视
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇歧视
  • 1篇流动人口
  • 1篇民工
  • 1篇就业
  • 1篇就业条件
  • 1篇就业状况
  • 1篇工资
  • 1篇工资差异
  • 1篇城乡
  • 1篇城乡分割

机构

  • 2篇中国人民大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 2篇宋月萍
  • 1篇曹永福
  • 1篇徐彦

传媒

  • 1篇南方人口
  • 1篇经济与管理评...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
城乡、区域二重分割下我国流动人口性别工资差异研究被引量:5
2014年
在城乡、区域二重分割的视角下,分别描述了乡—城流动人口、城—城流动人口和本地市民这三个群体的工资性别差异,并使用Blinder-Oaxaca分解方法对性别工资差异进行了分解。分解结果表明:三个群体工资均存在较为严重的性别歧视;流动人口工资性别歧视程度要小于本地居民工资,但不同群体面临的工资性别歧视产生原因有所差别;在流动人口群体内部性别歧视也存有城乡二元异质性,乡—城流动女性面临的性别歧视要重于城—城流动女性。
曹永福宋月萍
关键词:城乡分割性别工资差异性别歧视
新生代农民工就业条件行业差距实证研究被引量:12
2012年
本文利用全国流动人口动态监测调查数据,选取流动人口典型就业行业(包括制造业、建筑业、批发零售和住宿餐饮业),探讨行业之间就业条件差距的代际变化情况,分析新生代农民工工资、劳动强度、社会保险状况等就业条件的行业差距及其影响因素。研究结果表明,不同行业农民工就业条件的代际差距有明显扩大趋势,反映出行业发展的不均衡与部分劳动者的权益损害。行业待遇差距过大,将会恶化劳动力供给结构不均衡,甚至加剧近些年出现的"用工荒"现象,不利于我国宏观经济的健康发展。
宋月萍徐彦
关键词:就业状况新生代农民工
共1页<1>
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