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国家社会科学基金(03CJY013)

作品数：1 被引量：0H指数：0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工权益
  • 1篇私营企业劳资...
  • 1篇企业
  • 1篇企业劳资
  • 1篇企业劳资关系
  • 1篇权益
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系

机构

  • 1篇中共浙江省委...

作者

  • 1篇王祖强

传媒

  • 1篇改革

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
转型期私营企业劳资关系与员工权益保障：浙江的证据
2006年
近年来，私营企业的劳资争议和劳资冲突有增多的趋势，但合作、互利是劳资关系的主流。就总体来看，这是一种新型的互利合作关系。在合作中谋求发展，在发展中实现各自的利益，这是劳资双方的共同选择。鉴于转型期劳动者所处的弱势地位，私营企业劳资关系的核心是如何保障劳动者的权益问题。因此，要确立劳资双方的主体地位，健全工会组织，促进集体谈判，加强政府对劳资关系的干预和协调，扩大劳资双方的利益共同点。
王祖强
关键词：劳资关系员工权益
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